Кризис: В Перми 24% компаний готовы в 2009 году сократить персонал
В Перми 31% компаний планируют в 2009 году изменить заработную плату сотрудников. Таковы данные исследования, проведенного Центром аналитиче-ских исследований "Анкор" с октября 2008 года по февраль 2009 года, сообщает корреспондент ИА REGNUM.
АНКОР провел работу по изучению текущей ситуации на рынке труда среди 46 ино-странных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих дея-тельность на территории Перми. 37% из этого числа работают в сфере производства, 39% - в сфере продаж товаров FMCG/DCG и B2B, 11% компаний - розничная торгов-ля, в исследовании приняли участие 9% нефтегазовых и энергетических компаний, еще 4% компаний представляют иные секторы бизнеса (профессиональные услуги, недвижимость и строительство, фармацевтика, логистика, ИТ и телекоммуникации).
Исследование показало, что 67% компаний не намерены изменять зарплату своим ра-ботникам. Среди 31% компаний, которые планируют изменить заработные платы в 2009 году, у 22% - зарплаты уменьшатся, а у 9% - увеличатся. За период с октября по февраль 54% организаций отменили все или часть льгот. Наиболее часто компании отменяют проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС.
Кроме того, за период с октября 2008 года сократили персонал 41% опрашиваемых компаний. В 2009 году планируют сокращать персонал 24%, 48% уверены, что им такая мера не потребуется, а 28% еще не приняли решение.
АНКОР провел работу по изучению текущей ситуации на рынке труда среди 46 ино-странных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих дея-тельность на территории Перми. 37% из этого числа работают в сфере производства, 39% - в сфере продаж товаров FMCG/DCG и B2B, 11% компаний - розничная торгов-ля, в исследовании приняли участие 9% нефтегазовых и энергетических компаний, еще 4% компаний представляют иные секторы бизнеса (профессиональные услуги, недвижимость и строительство, фармацевтика, логистика, ИТ и телекоммуникации).
Исследование показало, что 67% компаний не намерены изменять зарплату своим ра-ботникам. Среди 31% компаний, которые планируют изменить заработные платы в 2009 году, у 22% - зарплаты уменьшатся, а у 9% - увеличатся. За период с октября по февраль 54% организаций отменили все или часть льгот. Наиболее часто компании отменяют проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС.
Кроме того, за период с октября 2008 года сократили персонал 41% опрашиваемых компаний. В 2009 году планируют сокращать персонал 24%, 48% уверены, что им такая мера не потребуется, а 28% еще не приняли решение.