Кризис: Крупные компании планируют уволить каждого десятого сотрудника

По данным февральского обзора компенсаций и льгот компании "Эрнст энд Янг", опросившей 100 крупных компаний из различных отраслей (40% - из сектора товаров массового спроса), в 2009 г. сокращения персонала в среднем составят 10%, пишут "Ведомости". По данным обзора, только более половины респондентов намерены сократить общие расходы на персонал в 2009 г.

К февралю 91% компаний закрепили зарплаты в рублях и ни одна, несмотря на девальвацию национальной валюты, не планирует переводить оклады в иностранную валюту. 30% участвующих в обзоре компаний запланировали повысить базовую зарплату, лишь 5% - намерены ее понизить. Повышение окладов коснется прежде всего среднего звена управления, специалистов и вспомогательного персонала и рабочих, а понижение - руководителей высшего звена.

В большей степени сокращение расходов коснется бюджета на обучение: больше половины участников обзора запланировали такое сокращение в 2009 г., часть компаний уже провела его в 2008 г. Сокращение расходов коснется и политики в отношении командировок (более половины респондентов), а также процедур продвижения и повышения сотрудников - более 20% опрошенных, - передает "РосФинКом".