Челябинский металлургический принял молодых специалистов
Челябинский металлургический комбинат, входящий в состав "Стальной группы Мечел" принял 225 молодых специалистов, получивших дипломы о профессиональном образовании
Как сообщили в пресс-службе ЧМК, 100 выпускников челябинских вузов приступили этой осенью к работе в подразделениях Челябинского металлургического комбината, из них 86 человек — это вчерашние студенты Южно – Уральского государственного университета, который был и остается базовым учебным заведением предприятия.
Большая часть выпускников имеет дипломы по основным металлургическим специальностям: "Металлургия черных металлов" и "Обработка металла давлением".
Пополнился кадровый состав комбината и за счет 88 бывших студентов Челябинского металлургического техникума. Среди них – коксохимики, сталелитейщики, прокатчики, электрики, механики. Все они параллельно с учебой проходили производственную практику в цехах комбината, темы их дипломных работ напрямую связаны проблемами, актуальными для технологического процесса ЧМК.
Один из приоритетов кадровой политики комбината – привлечение выпускников профильных учебных заведений, которые могут на практике применить теоретические знания. Всего в этом году на комбинат пришли 225 вчерашних студентов.
Все они будут закреплены за опытными наставниками, на протяжении трех лет за процессом их адаптации к работе на комбинате будут следить психологи кадровой службы. Наиболее способные ребята, сумевшие зарекомендовать себя на производстве, получат рекомендации для дальнейшего продвижения по служебной лестнице.
Как сообщили в пресс-службе ЧМК, 100 выпускников челябинских вузов приступили этой осенью к работе в подразделениях Челябинского металлургического комбината, из них 86 человек — это вчерашние студенты Южно – Уральского государственного университета, который был и остается базовым учебным заведением предприятия.
Большая часть выпускников имеет дипломы по основным металлургическим специальностям: "Металлургия черных металлов" и "Обработка металла давлением".
Пополнился кадровый состав комбината и за счет 88 бывших студентов Челябинского металлургического техникума. Среди них – коксохимики, сталелитейщики, прокатчики, электрики, механики. Все они параллельно с учебой проходили производственную практику в цехах комбината, темы их дипломных работ напрямую связаны проблемами, актуальными для технологического процесса ЧМК.
Один из приоритетов кадровой политики комбината – привлечение выпускников профильных учебных заведений, которые могут на практике применить теоретические знания. Всего в этом году на комбинат пришли 225 вчерашних студентов.
Все они будут закреплены за опытными наставниками, на протяжении трех лет за процессом их адаптации к работе на комбинате будут следить психологи кадровой службы. Наиболее способные ребята, сумевшие зарекомендовать себя на производстве, получат рекомендации для дальнейшего продвижения по служебной лестнице.