Роструд организовал "горячую линию" по вопросам занятости
Сотрудники Федеральной службы по труду и занятости с середины ноября 2007 г по 21 января 2009 г провели более 2,5 тыс устных консультаций, в основном на тему сокращения численности сотрудников предприятий. "Около 10 проц обратившихся за разъяснениями были руководители предприятий", - отмечает федеральная служба.
"Консультирование проводится ежедневно, включая выходные дни, по специально выделенной "горячей линии", организован и ежедневный прием граждан, - сообщает Роструд. - Многих позвонивших волнуют и вопросы ввода режима неполной рабочей недели или рабочего дня, оплата простоя и отправление сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы".
"По полученным в ходе проведенных консультаций и личного приема сведениям, госинспекциями труда проведены соответствующие надзорно-контрольные проверки и приняты необходимые меры, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав работников", - заявили ИТАР-ТАСС в Роструде.
"Консультирование проводится ежедневно, включая выходные дни, по специально выделенной "горячей линии", организован и ежедневный прием граждан, - сообщает Роструд. - Многих позвонивших волнуют и вопросы ввода режима неполной рабочей недели или рабочего дня, оплата простоя и отправление сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы".
"По полученным в ходе проведенных консультаций и личного приема сведениям, госинспекциями труда проведены соответствующие надзорно-контрольные проверки и приняты необходимые меры, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав работников", - заявили ИТАР-ТАСС в Роструде.