В структурных подразделениях Заполярного филиала ГМК "Норильский никель" продолжается обсуждение эффективных подходов к оценке результативности работников.
Норильск, 22 октября, НИА — На предприятиях Заполярного филиала ГМК "Норильский никель" продолжается внедрение пилотного проекта новой системы оплаты труда.
В сентябре в Центре подготовки персонала состоялся семинар, на котором консультанты фирмы "PricewaterhouseCoopers" — одной из крупнейших в мире компаний по предоставлению консультационных услуг в области обеспечения устойчивого развития бизнеса, представили участникам результаты обзора передового международного опыта по принципам организации процесса и системы оценки персонала.
В октябре работа по внедрению пилотного проекта продолжилась. Как сообщает пресс-служба Заполярного филиала ГМК "Норильский никель", на Надеждинском металлургическом заводе им. Б.И. Колесникова и руднике "Комсомольский" пройдут семинары по теме "Управление результативностью персонала. Система трудовых договоров с особыми условиями в ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель".
Основная цель семинаров — обсуждение в структурных подразделениях, участвующих в пилотном проекте, эффективных подходов к оценке результативности работников.
Семинары предоставляют возможность руководителям среднего звена принять непосредственное участие в обсуждении основных направлений системы трудовых договоров с особыми условиями, показателей оценки, а также внести свои предложения по ее совершенствованию.
Независимое Информационное Агентство
В сентябре в Центре подготовки персонала состоялся семинар, на котором консультанты фирмы "PricewaterhouseCoopers" — одной из крупнейших в мире компаний по предоставлению консультационных услуг в области обеспечения устойчивого развития бизнеса, представили участникам результаты обзора передового международного опыта по принципам организации процесса и системы оценки персонала.
В октябре работа по внедрению пилотного проекта продолжилась. Как сообщает пресс-служба Заполярного филиала ГМК "Норильский никель", на Надеждинском металлургическом заводе им. Б.И. Колесникова и руднике "Комсомольский" пройдут семинары по теме "Управление результативностью персонала. Система трудовых договоров с особыми условиями в ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель".
Основная цель семинаров — обсуждение в структурных подразделениях, участвующих в пилотном проекте, эффективных подходов к оценке результативности работников.
Семинары предоставляют возможность руководителям среднего звена принять непосредственное участие в обсуждении основных направлений системы трудовых договоров с особыми условиями, показателей оценки, а также внести свои предложения по ее совершенствованию.
Независимое Информационное Агентство