До конца года средняя заработная плата на крупнейших предприятиях Днепропетровска уменьшится на 40-60%

До конца 2008 года средняя заработная плата на крупнейших предприятиях Днепропетровска уменьшиться на 40-60% в связи с уменьшением объемов производства, переводом персонала на сокращенную рабочую неделю, отмены премий и надбавок. Об этом шла речь на 39-й сессии Днепропетровского горсовета 26 ноября.



Так, по информации предоставленной ОАО «Интерпайп Нижнеднепровский трубопрокатный завод» ожидается сокращение уровня заработной платы с 2892.5 грн. до 1223,1 грн. (на 57,7%). «Днепропетровский завод прокатных валков» намерен сократить уровень заработной платы с 2892 грн. до 1100 грн. (на 62%), ОАО «Днепротяжбумагмаш им Артема» — с 1566 грн. до 900 грн. (на 42,5%).



Таким образом, среднемесячная зарплата штатных работников по Днепропетровску в ноябре-декабре 2008 года может сократиться на 30% до 1398,6 тыс. грн.



По прогнозам, в первом квартале 2009 года заработная плата может сократиться на 50% по отношению к среднемесячному уровню зарплаты за 9 месяцев 2008 года и составит порядка 1000 грн.



Среднемесячная заработная плата в Днепропетровске за 9 месяцев 2008 года увеличилась с 1679,08 грн. до 1998,03 грн.



Фонд оплаты труда по Днепропетровску на сентябрь 2008 года составил 815 млн. 256,8 тыс. грн. В ноябре и декабре 2008 года ожидается уменьшение фонда заработной платы на 48,5% до 419 млн. 580 тыс. грн.



В первом квартале 2009 года фонд заработной платы по городу, по прогнозам, может уменьшиться на 56,7% по сравнению с сентябрем 2008 года — до 353 млн. 400 тыс. грн.



Уменьшение фонда заработной платы означает сокращение поступлений в бюджеты всех уровней, Пенсионный фонд, Государственный фонд социального страхования на случай безработицы. Так, только городской бюджет Днепропетровска по итогам 2008 года, из-за сокращения уровня заработной платы, недополучит 76,5 млн. гривен по налогу с доходов физических лиц.