Р.Дадли обратился в Генпрокуратуру и ряд ведомств по поводу действий Роструда при проверках ТНК-bp и главы компании
Глава ТНК-BP Роберт Дадли направил в Министерство здравоохранения и социального развития РФ, главное управление Министерства юстиции РФ, управление Федеральной службы безопасности по Москве, Генеральную прокуратуру РФ и Совет при президенте по противодействию коррупции жалобу на действия сотрудников Государственной инспекции труда (Роструд), проводивших проверки в отношении Р.Дадли и компании. Как отмечается в тексте жалобы, оказавшейся в распоряжении РБК, сотрудники Роструда продемонстрировали "предвзятое отношение" и, по мнению Р.Дадли, "выполняли чей-то заказ". В связи с этим глава ТНК-BP обратился в профильные министерства и ведомства с просьбой разобраться в ситуации.
Как указано в жалобе, в период с 14 апреля 2008г. по настоящее время в отношении ОАО "ТНК-BP Менеджмент" Госинспекцией труда по г.Москве было инициировано семь проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе две плановые проверки и пять внеплановых. "Уже само по себе проведение такого количества контрольных мероприятий в отношении одной компании в условиях развивающегося корпоративного конфликта российских и иностранных акционеров группы компаний ТНК-BP (который широко освещался в СМИ) в течение короткого промежутка времени дает основания сделать вывод о злоупотреблении должностными лицами Государственной инспекции труда своими полномочиями, а также их возможной личной заинтересованности в исходе проверок", - говорится в обращении Р.Дадли. В жалобе указывается более 20 "аспектов поведения отдельных сотрудников" Роструда, которые квалифицируются Р.Дадли как нарушения. В частности, это касается установления заведомо невыполнимых сроков предоставления информации, предвзятого отношения сотрудников, "надуманности" выводов, отказа учитывать мнение ТНК-BP и Р.Дадли. При этом в жалобе подчеркивается, что действия Роструда были нацелены на привлечение к административной ответственности только Р.Дадли, а не ТНК-BP в целом.
Как прокомментировал жалобу Р.Дадли заместитель руководителя Роструда Михаил Малюга, ведомство проводило проверки "в соответствии с действующим законодательством, и все надзорно-контрольные мероприятия были выполнены в соответствии с нормативными документами". В Минздравсоцразвитии РБК сообщили, что жалобы от главы ТНК-BP еще не поступало.
Ранее, 14 августа 2008г., Пресненский районный суд Москвы дисквалифицировал Р.Дадли сроком на два года в связи с неисполнением предписания Гострудинспекции. Как поясняли эксперты, решение суда о дисквалификации означает лишение Р.Дадли права управлять юридическим лицом на указанный срок. После вступления решения в силу оно будет являться основанием работодателю для увольнения с руководящего поста дисквалифицированного управленца. Сегодня Пресненская межрайонная прокуратура Москвы опротестовала решение суда о дисквалификации Р.Дадли, "в связи с выявленными нарушениями норм материального и процессуального права при вынесении судом решения".
Исполнение трудового законодательства в ТНК-ВР с весны 2008г. неоднократно проверяла прокуратура и Госинспекция по труду. В результате проверок были выявлены нарушения, и глава компании Р.Дадли привлекался к административной ответственности, в том числе был оштрафован на 3 тыс. руб. Юридическое лицо - "ТНК-BP Менеджмент" - оштрафовали на 40 тыс. руб. Кроме того, Пресненский суд оштрафовал главу ТНК-ВР за неисполнение предписания трудовой инспекции на 500 руб.
Р.Дадли был назначен главой ТНК-ВР (50% у британской ВР, 50% - у российского AAR) в августе 2003г. - с момента ее образования. Кандидата на должность главы ТНК-ВР представляет британская ВР, а AAR утверждает эту кандидатуру. На отставке Р.Дадли настаивает AAR в рамках развивающегося корпоративного конфликта с ВР. Консорциум уже попытался уволить Р.Дадли 7 июля 2008г. на совете директоров "ТНК-ВР Менеджмент", считая, что он отстаивает интересы только одного акционера. Но представители ВР проголосовали против, и Р.Дадли сохранил свой пост. 24 июля 2008г. Р.Дадли был вынужден покинуть Россию в связи с визовыми проблемами, продолжая управлять компанией из-за рубежа. Кроме того, Россию покинули 148 прикомандированных к ТНК-ВР сотрудников ВР, которых британская компания отозвала "в связи с интересами бизнеса". В отставку в связи с конфликтом акционеров ушел главный финансовый директор ТНК-ВР Джеймс Оуэн.
Как указано в жалобе, в период с 14 апреля 2008г. по настоящее время в отношении ОАО "ТНК-BP Менеджмент" Госинспекцией труда по г.Москве было инициировано семь проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе две плановые проверки и пять внеплановых. "Уже само по себе проведение такого количества контрольных мероприятий в отношении одной компании в условиях развивающегося корпоративного конфликта российских и иностранных акционеров группы компаний ТНК-BP (который широко освещался в СМИ) в течение короткого промежутка времени дает основания сделать вывод о злоупотреблении должностными лицами Государственной инспекции труда своими полномочиями, а также их возможной личной заинтересованности в исходе проверок", - говорится в обращении Р.Дадли. В жалобе указывается более 20 "аспектов поведения отдельных сотрудников" Роструда, которые квалифицируются Р.Дадли как нарушения. В частности, это касается установления заведомо невыполнимых сроков предоставления информации, предвзятого отношения сотрудников, "надуманности" выводов, отказа учитывать мнение ТНК-BP и Р.Дадли. При этом в жалобе подчеркивается, что действия Роструда были нацелены на привлечение к административной ответственности только Р.Дадли, а не ТНК-BP в целом.
Как прокомментировал жалобу Р.Дадли заместитель руководителя Роструда Михаил Малюга, ведомство проводило проверки "в соответствии с действующим законодательством, и все надзорно-контрольные мероприятия были выполнены в соответствии с нормативными документами". В Минздравсоцразвитии РБК сообщили, что жалобы от главы ТНК-BP еще не поступало.
Ранее, 14 августа 2008г., Пресненский районный суд Москвы дисквалифицировал Р.Дадли сроком на два года в связи с неисполнением предписания Гострудинспекции. Как поясняли эксперты, решение суда о дисквалификации означает лишение Р.Дадли права управлять юридическим лицом на указанный срок. После вступления решения в силу оно будет являться основанием работодателю для увольнения с руководящего поста дисквалифицированного управленца. Сегодня Пресненская межрайонная прокуратура Москвы опротестовала решение суда о дисквалификации Р.Дадли, "в связи с выявленными нарушениями норм материального и процессуального права при вынесении судом решения".
Исполнение трудового законодательства в ТНК-ВР с весны 2008г. неоднократно проверяла прокуратура и Госинспекция по труду. В результате проверок были выявлены нарушения, и глава компании Р.Дадли привлекался к административной ответственности, в том числе был оштрафован на 3 тыс. руб. Юридическое лицо - "ТНК-BP Менеджмент" - оштрафовали на 40 тыс. руб. Кроме того, Пресненский суд оштрафовал главу ТНК-ВР за неисполнение предписания трудовой инспекции на 500 руб.
Р.Дадли был назначен главой ТНК-ВР (50% у британской ВР, 50% - у российского AAR) в августе 2003г. - с момента ее образования. Кандидата на должность главы ТНК-ВР представляет британская ВР, а AAR утверждает эту кандидатуру. На отставке Р.Дадли настаивает AAR в рамках развивающегося корпоративного конфликта с ВР. Консорциум уже попытался уволить Р.Дадли 7 июля 2008г. на совете директоров "ТНК-ВР Менеджмент", считая, что он отстаивает интересы только одного акционера. Но представители ВР проголосовали против, и Р.Дадли сохранил свой пост. 24 июля 2008г. Р.Дадли был вынужден покинуть Россию в связи с визовыми проблемами, продолжая управлять компанией из-за рубежа. Кроме того, Россию покинули 148 прикомандированных к ТНК-ВР сотрудников ВР, которых британская компания отозвала "в связи с интересами бизнеса". В отставку в связи с конфликтом акционеров ушел главный финансовый директор ТНК-ВР Джеймс Оуэн.