ВР объясняет отзыв своих сотрудников, прикомандированных к ТНК-ВР, интересами бизнеса
Решение об отзыве прикомандированных сотрудников ВР "продиктовано интересами бизнеса". Об этом говорится в заявлении компании ВР. Вчера ВР сообщила о том, что компания отзывает последних 60 сотрудников, из 148 прикомандированных к ТНК-ВР. В то же время компания отмечает, что у данных сотрудников в марте 2008г. возникли определенные сложности с российскими визами. "Как только визовая проблема была решена, служба безопасности ТНК-ВР перестала пускать их (прикомандированных сотрудников) на работу, а в дальнейшем на их работу в России был наложен запрет по решению суда (по иску компании "Тетлис")", - говорится в сообщении компании, передает РБК.
Несмотря на то, что недавно эти меры были сняты, судебное разбирательство продолжается и идет очень медленно. "Поэтому складывается впечатление, - говорится в сообщении компании, - что в ближайшее время вряд ли стоит ожидать, что будет положен конец этим и другим попыткам воспрепятствовать работе специалистов".
Как отметил сегодня на брифинге представитель ВР в ТНК-ВР Алистер Грэм, данную ситуацию нельзя считать поражением ВР в развивающемся корпоративном конфликте акционеров ТНК-ВР. "Борьба идет не на этом фронте, борьба идет за контроль в компании. Отзыв специалистов - это исключительно деловое решение, производственное и коммерческое. Не надо воспринимать его как наш ответ", - подчеркнул он и напомнил, что данные прикомандированные сотрудники работали в ТНК-ВР по сервисному соглашению, подписанному акционерами компании в 2003г. ТНК-ВР оплачивала их услуги, а деятельность контролировалась комитетом совета директоров по компенсациям под руководством Виктора Вексельберга. При этом, по словам А.Грэма, "ВР никакой премии от их зарплат не получала и не получает".
А.Грэм также сообщил, что все уже отозванные и отзываемые специалисты ВР будут трудоустроены в других регионах деятельности компании. В настоящее время уже определены места для 70 специалистов. По его мнению, эти сотрудники - высококлассные технические специалисты, которые будут востребованы в ВР. В частности, как уже отмечалось в заявлении компании, у ВР есть много других предприятий, в том числе в Азербайджане, на Ближнем Востоке, в Мексиканском заливе, где знания и опыт данных сотрудников "будут востребованы и оценены по достоинству".
Исполнительный президент ВР Ламар Маккей, комментируя данную ситуацию, сказал: "Мы неохотно идем на этот шаг. Эти технические специалисты за последние 5 лет внесли огромный вклад в работу ТНК-ВР, помогли превратить ее в одну из наиболее успешных нефтяных компаний в России". "С момента создания компании в августе 2003г. добыча нефти росла в среднем на 5,8% в год. Компания выплатила около 70 млрд долл. в виде налогов и сборов, а также 20 млрд долл. дивидендов своим акционерам", - добавил Л.Маккей.
В настоящее время продолжается корпоративный конфликт между российскими и британскими акционерами ТНК-ВР, о котором стало известно в мае 2008г. Разногласия касаются стратегии развития и корпоративного управления. Российская сторона настаивает на выходе ТНК-BP на зарубежные рынки, даже если это конкурирует с бизнесом BP, а также предлагает ВР ввести в совет директоров материнской компании независимых директоров, обеспечить паритет в советах директоров ТНК-ВР Холдинга и его "дочек" и сменить главу ТНК-ВР Роберта Дадли, поставив "независимую" кандидатуру. Кроме того, российские акционеры требовали от британцев соблюдать баланс в количестве иностранных и российских специалистов в компании. Британские акционеры ранее уже отвергли эти предложения. Спор акционеров уже перекочевал в залы суда, стороны обменялись исками и взаимными обвинениями в попытке установить контроль над компанией.
Несмотря на то, что недавно эти меры были сняты, судебное разбирательство продолжается и идет очень медленно. "Поэтому складывается впечатление, - говорится в сообщении компании, - что в ближайшее время вряд ли стоит ожидать, что будет положен конец этим и другим попыткам воспрепятствовать работе специалистов".
Как отметил сегодня на брифинге представитель ВР в ТНК-ВР Алистер Грэм, данную ситуацию нельзя считать поражением ВР в развивающемся корпоративном конфликте акционеров ТНК-ВР. "Борьба идет не на этом фронте, борьба идет за контроль в компании. Отзыв специалистов - это исключительно деловое решение, производственное и коммерческое. Не надо воспринимать его как наш ответ", - подчеркнул он и напомнил, что данные прикомандированные сотрудники работали в ТНК-ВР по сервисному соглашению, подписанному акционерами компании в 2003г. ТНК-ВР оплачивала их услуги, а деятельность контролировалась комитетом совета директоров по компенсациям под руководством Виктора Вексельберга. При этом, по словам А.Грэма, "ВР никакой премии от их зарплат не получала и не получает".
А.Грэм также сообщил, что все уже отозванные и отзываемые специалисты ВР будут трудоустроены в других регионах деятельности компании. В настоящее время уже определены места для 70 специалистов. По его мнению, эти сотрудники - высококлассные технические специалисты, которые будут востребованы в ВР. В частности, как уже отмечалось в заявлении компании, у ВР есть много других предприятий, в том числе в Азербайджане, на Ближнем Востоке, в Мексиканском заливе, где знания и опыт данных сотрудников "будут востребованы и оценены по достоинству".
Исполнительный президент ВР Ламар Маккей, комментируя данную ситуацию, сказал: "Мы неохотно идем на этот шаг. Эти технические специалисты за последние 5 лет внесли огромный вклад в работу ТНК-ВР, помогли превратить ее в одну из наиболее успешных нефтяных компаний в России". "С момента создания компании в августе 2003г. добыча нефти росла в среднем на 5,8% в год. Компания выплатила около 70 млрд долл. в виде налогов и сборов, а также 20 млрд долл. дивидендов своим акционерам", - добавил Л.Маккей.
В настоящее время продолжается корпоративный конфликт между российскими и британскими акционерами ТНК-ВР, о котором стало известно в мае 2008г. Разногласия касаются стратегии развития и корпоративного управления. Российская сторона настаивает на выходе ТНК-BP на зарубежные рынки, даже если это конкурирует с бизнесом BP, а также предлагает ВР ввести в совет директоров материнской компании независимых директоров, обеспечить паритет в советах директоров ТНК-ВР Холдинга и его "дочек" и сменить главу ТНК-ВР Роберта Дадли, поставив "независимую" кандидатуру. Кроме того, российские акционеры требовали от британцев соблюдать баланс в количестве иностранных и российских специалистов в компании. Британские акционеры ранее уже отвергли эти предложения. Спор акционеров уже перекочевал в залы суда, стороны обменялись исками и взаимными обвинениями в попытке установить контроль над компанией.