Р.Дадли рассчитывает, что ФМС РФ будет предоставлять ему транзитные визы до продления обычной рабочей визы
Глава ТНК-ВР Роберт Дадли рассчитывает, что Федеральную миграционная служба (ФМС) будет выдавать ему краткосрочные транзитные визы до того момента, пока не продлит его обычную рабочую визу. Об этом говорится в письме Р.Дадли начальнику управления ФМС по Москве Федору Карповцу, которое направлено по итогам их встречи 18 июля с.г. (его копия имеется в распоряжении РБК). В письме Р.Дадли выразил благодарность Ф.Карповцу за поддержку и выдачу 10-дневной визы и признательность за готовность предоставлять аналогичные визы в дальнейшем. "Я также очень признателен за вашу готовность содействовать мне в получении последующих возможных 10-дневных транзитных виз в случае, если начального срока окажется недостаточно для продления моей обыкновенной визы", - пишет Р.Дадли, передает РБК.
Помимо этого Р.Дадли заявил о своей готовности в ближайшее время представить в ФМС доказательства действительности своего трудового договора. "Мы в ближайшее время представим документы, подтверждающие действительность моего нынешнего трудового договора или письменное свидетельство бессрочности его характера", - подчеркивает глава ТНК-ВР.
Напомним, 18 июля с.г. ФМС России выдала главе ТНК-ВР Р.Дадли краткосрочную десятидневную визу сроком до 29 июля 2008г. Предыдущая рабочая виза истекла 19 июля с.г. Для предоставления ему новой рабочей визы ФМС ранее попросила представить трудовой договор с ним. Этот документ стал предметом юридической дискуссии, в том числе между акционерами ТНК-ВР, которые находятся в корпоративном конфликте. Российские акционеры ТНК-ВР в лице консорциума AAR, требующие отставки Р.Дадли с его поста, считают контракт главы компании недействительным, поскольку он истек 31 декабря 2007г. и не был продлен.
Аналогичной позиции придерживаются 16 топ-менеджеров ТНК-ВР, которые 17 июля с.г. обратились в суд с иском к Р.Дадли и совету директоров "ТНК-ВР Менеджмент" с требованием признать договор истекшим, не заключенным с начала 2008г., главу компании - утратившим полномочия, а также обязать совет директоров переизбрать нового руководителя.
Сам Р.Дадли считает свой контракт действующим, ссылаясь на трудовое законодательство, по которому, если после истечения срока договора не было получено никаких извещений о прекращении его действия, он становится бессрочным. ВР также уверена, что с Р.Дадли оформлен действующий трудовой контракт. И Р.Дадли, и ВР выражали уверенность, что главе ТНК-ВР будет выдана новая рабочая виза. Но, как утверждает ВР, даже если этого не произойдет и Р.Дадли покинет Россию, он сможет руководить компанией из-за рубежа.
Р.Дадли был назначен главой ТНК-ВР (50% у британской ВР, 50% - у российского AAR) в августе 2003г. - с момента ее образования. Кандидата на должность главы ТНК-ВР представляет британская ВР, а AAR утверждает эту кандидатуру. Представители AAR в рамках развивающегося корпоративного конфликта с ВР уже попытались уволить Р.Дадли 7 июля 2008г. на совете директоров "ТНК-ВР Менеджмент", считая, что он отстаивает интересы только одного акционера. Но представители ВР проголосовали против, и Р.Дадли сохранил свой пост.
Помимо этого Р.Дадли заявил о своей готовности в ближайшее время представить в ФМС доказательства действительности своего трудового договора. "Мы в ближайшее время представим документы, подтверждающие действительность моего нынешнего трудового договора или письменное свидетельство бессрочности его характера", - подчеркивает глава ТНК-ВР.
Напомним, 18 июля с.г. ФМС России выдала главе ТНК-ВР Р.Дадли краткосрочную десятидневную визу сроком до 29 июля 2008г. Предыдущая рабочая виза истекла 19 июля с.г. Для предоставления ему новой рабочей визы ФМС ранее попросила представить трудовой договор с ним. Этот документ стал предметом юридической дискуссии, в том числе между акционерами ТНК-ВР, которые находятся в корпоративном конфликте. Российские акционеры ТНК-ВР в лице консорциума AAR, требующие отставки Р.Дадли с его поста, считают контракт главы компании недействительным, поскольку он истек 31 декабря 2007г. и не был продлен.
Аналогичной позиции придерживаются 16 топ-менеджеров ТНК-ВР, которые 17 июля с.г. обратились в суд с иском к Р.Дадли и совету директоров "ТНК-ВР Менеджмент" с требованием признать договор истекшим, не заключенным с начала 2008г., главу компании - утратившим полномочия, а также обязать совет директоров переизбрать нового руководителя.
Сам Р.Дадли считает свой контракт действующим, ссылаясь на трудовое законодательство, по которому, если после истечения срока договора не было получено никаких извещений о прекращении его действия, он становится бессрочным. ВР также уверена, что с Р.Дадли оформлен действующий трудовой контракт. И Р.Дадли, и ВР выражали уверенность, что главе ТНК-ВР будет выдана новая рабочая виза. Но, как утверждает ВР, даже если этого не произойдет и Р.Дадли покинет Россию, он сможет руководить компанией из-за рубежа.
Р.Дадли был назначен главой ТНК-ВР (50% у британской ВР, 50% - у российского AAR) в августе 2003г. - с момента ее образования. Кандидата на должность главы ТНК-ВР представляет британская ВР, а AAR утверждает эту кандидатуру. Представители AAR в рамках развивающегося корпоративного конфликта с ВР уже попытались уволить Р.Дадли 7 июля 2008г. на совете директоров "ТНК-ВР Менеджмент", считая, что он отстаивает интересы только одного акционера. Но представители ВР проголосовали против, и Р.Дадли сохранил свой пост.