ВР приняла решение сократить более чем наполовину число британских сотрудников, работающих в России в компании ТНК-ВР
Британская нефтяная корпорация ВР приняла решение сократить более чем наполовину число своих британских сотрудников, работающих в России в компании ТНК-ВР. Об этом сообщил накануне официальный представитель BP.
По его словам, передает ИТАР-ТАСС, эти специалисты, имеющие британское подданство, в ближайшее время должны возвратиться в Соединенное Королевство. Не исключено, что затем они получат назначения в подразделения ВР, работающие в других частях мира.
При этом около 60 человек будут ожидать завершения административного разбирательства в РФ относительно их статуса. В случае позитивного решения и предоставления им права на работу в РФ они немедленно готовы вернуться в Россию, подчеркнул представитель ВР.
В мае нынешнего года один из крупных российских акционеров ТНК-ВР подал иск в целях добиться административной реформы в руководстве компании и сократить число работающих в ней высших менеджеров. По мнению российских бизнесменов, ТНК-ВР излишне бюрократична, неэффективна и не использует весь свой потенциал в интересах акционеров.
При этом зарубежные специалисты обходятся ТНК-ВР слишком дорого: ежегодные выплаты на человека достигают 685 тыс долл, включая предоставление жилья, а также плату за учебу детей. Учитывая, что их насчитывается до 170 человек, данные расходы достигают излишне крупных размеров, отмечают акционеры компании.
По его словам, передает ИТАР-ТАСС, эти специалисты, имеющие британское подданство, в ближайшее время должны возвратиться в Соединенное Королевство. Не исключено, что затем они получат назначения в подразделения ВР, работающие в других частях мира.
При этом около 60 человек будут ожидать завершения административного разбирательства в РФ относительно их статуса. В случае позитивного решения и предоставления им права на работу в РФ они немедленно готовы вернуться в Россию, подчеркнул представитель ВР.
В мае нынешнего года один из крупных российских акционеров ТНК-ВР подал иск в целях добиться административной реформы в руководстве компании и сократить число работающих в ней высших менеджеров. По мнению российских бизнесменов, ТНК-ВР излишне бюрократична, неэффективна и не использует весь свой потенциал в интересах акционеров.
При этом зарубежные специалисты обходятся ТНК-ВР слишком дорого: ежегодные выплаты на человека достигают 685 тыс долл, включая предоставление жилья, а также плату за учебу детей. Учитывая, что их насчитывается до 170 человек, данные расходы достигают излишне крупных размеров, отмечают акционеры компании.