Как вы относитесь к инициативе РСА по публикации списков руководителей компаний-банкротов? Нужно ли менять требования к руководителям страховых компаний?
Дарюс Балионис, заместитель генерального директора СГ "Региональный Альянс":
– На мой взгляд, намерение РСА продиктовано необходимостью обезопасить страховщиков от нерадивых управленцев. Безусловно, должна быть общая и публичная база данных по менеджерам, которые довели свои компании до банкротства. Тем более, эта тема неоднократно обсуждалась ранее, однако к единому мнению до сих пор так и не пришли. Предложение РСА представляется оптимальным вариантом решения этого вопроса.
Что касается изменений требований к руководителям, то, на мой взгляд, оно излишне. Уже существуют определенные каноны, которые вполне оправдывают себя, и во введении новых нет никакой необходимости.
Евгений Потапов, генеральный директор СГ "Межрегионгарант":
– Безусловно, я полностью поддерживаю эту инициативу. Более того, предавать гласности следует не только имена руководителей, которые довели компании до банкротства, но также и других сотрудников, которые причастны к страховому мошенничеству. Сейчас же получается, что эти люди успешно "кочуют" из компании в компанию, продолжая заниматься своим ремеслом. Что касается введения новых требований к руководителям страховых компаний, то не стоит вводить какие-либо новые обязательные требования. Более того, действующую норму о наличии у руководителя СК экономического образования я также считаю излишней. Страховой бизнес слишком сложен – помимо экономики он связан и с юриспруденцией, IT, нужны технические знания из разных областей жизни. Если человек успешно справляется со своей задачей, для чего ему нужно подтверждать свою компетентность дипломом? Кроме того, не секрет, как многие руководители СК получали свои дипломы об экономическом образовании. Дополнительные требования фактической пользы ни рынку, ни страхователям не принесут, а потому и не следует их вводить.
Станислав Шелохаев, начальник управления рекламы и связей с общественностью СГ "КапиталЪ":
– С одной стороны, очень важно публиковать данные списки, поскольку, придавая этой информации публичный статус, можно исключить вторичное появление таких людей в амплуа руководителей страховых организаций. С другой стороны, существуют определенные юридические сложности с обнародованием информации вопреки желанию человека. Но, будем надеяться, что разумный выход из этой ситуации найдется, и страховой рынок сможет узнать своих "героев" в лицо. Что касается дополнительных квалификационных требований к руководителям страховых компаний, то я не вижу каких-либо оснований для того, чтобы вводить новые – на качестве управления страховыми компаниями это никак не отразится, но, возможно, жесткие заградительные рамки могут отсечь от управления СК действительно талантливых руководителей.
– На мой взгляд, намерение РСА продиктовано необходимостью обезопасить страховщиков от нерадивых управленцев. Безусловно, должна быть общая и публичная база данных по менеджерам, которые довели свои компании до банкротства. Тем более, эта тема неоднократно обсуждалась ранее, однако к единому мнению до сих пор так и не пришли. Предложение РСА представляется оптимальным вариантом решения этого вопроса.
Что касается изменений требований к руководителям, то, на мой взгляд, оно излишне. Уже существуют определенные каноны, которые вполне оправдывают себя, и во введении новых нет никакой необходимости.
Евгений Потапов, генеральный директор СГ "Межрегионгарант":
– Безусловно, я полностью поддерживаю эту инициативу. Более того, предавать гласности следует не только имена руководителей, которые довели компании до банкротства, но также и других сотрудников, которые причастны к страховому мошенничеству. Сейчас же получается, что эти люди успешно "кочуют" из компании в компанию, продолжая заниматься своим ремеслом. Что касается введения новых требований к руководителям страховых компаний, то не стоит вводить какие-либо новые обязательные требования. Более того, действующую норму о наличии у руководителя СК экономического образования я также считаю излишней. Страховой бизнес слишком сложен – помимо экономики он связан и с юриспруденцией, IT, нужны технические знания из разных областей жизни. Если человек успешно справляется со своей задачей, для чего ему нужно подтверждать свою компетентность дипломом? Кроме того, не секрет, как многие руководители СК получали свои дипломы об экономическом образовании. Дополнительные требования фактической пользы ни рынку, ни страхователям не принесут, а потому и не следует их вводить.
Станислав Шелохаев, начальник управления рекламы и связей с общественностью СГ "КапиталЪ":
– С одной стороны, очень важно публиковать данные списки, поскольку, придавая этой информации публичный статус, можно исключить вторичное появление таких людей в амплуа руководителей страховых организаций. С другой стороны, существуют определенные юридические сложности с обнародованием информации вопреки желанию человека. Но, будем надеяться, что разумный выход из этой ситуации найдется, и страховой рынок сможет узнать своих "героев" в лицо. Что касается дополнительных квалификационных требований к руководителям страховых компаний, то я не вижу каких-либо оснований для того, чтобы вводить новые – на качестве управления страховыми компаниями это никак не отразится, но, возможно, жесткие заградительные рамки могут отсечь от управления СК действительно талантливых руководителей.
Ещё новости по теме:
07:00