Конфликт на заводе "Форд-Всеволожск" завершился компромиссом
Российское автосборочное предприятие концерна Ford, расположенное в Ленобласти, вскоре начнет работать на полную мощность - трудовой коллектив путем тайного голосования принял условия руководства завода, предложенные в рамках подготовки к заключению нового коллективного договора.
Вчера были подведены итоги тайного голосования, в котором приняли участие более 1000 рабочих.
Большинство из них согласилось принять дополнительное соглашение к коллективному договору на 2008 год. По словам руководителя независимого профсоюза Алексея Этманова, соглашение вступит в силу 1 марта, сообщает ВВС.
30 января администрация пошла на окончательную уступку профсоюзу, предложив повышение базовой зарплаты до 19 тыс. рублей с лишним, а средней - до 25, 6 тыс. рублей (в зависимости от квалификации рабочего).
Индексация доходов, тем самым, составит от 16 до 21 %. При этом уровень инфляции в России в прошлом году, по официальным данным, превысил 11 %.
Помимо увеличения зарплаты, администрация гарантировала рабочим выплату за выслугу лет (от 5 до 10 тыс. руб.), компенсацию за выполнение дополнительных работ и скидки на покупку автомобилей Ford.
Напомним, что рабочие завода бастовали почти месяц - с 20 ноября прошлого года. Профсоюз требовал увеличения заработной платы как минимум на 30%.
Сборочный конвейер был остановлен, однако спустя неделю после начала стачки часть рабочих согласилась пойти на уступки администрации, и производство возобновилось в одну смену, а затем - в две смены из нормативых трех.
С середины декабря рабочие приостановили забастовку, предупредив руководство "Форд Мотор Компани", что могут вновь покинуть цеха в случае невыполнения их требований к февралю 2008 года, когда истекает срок действующего коллективного договора.
По некоторым оценкам, трудовой конфликт обошелся заводу в несколько десятков миллионов долларов.
Вчера были подведены итоги тайного голосования, в котором приняли участие более 1000 рабочих.
Большинство из них согласилось принять дополнительное соглашение к коллективному договору на 2008 год. По словам руководителя независимого профсоюза Алексея Этманова, соглашение вступит в силу 1 марта, сообщает ВВС.
30 января администрация пошла на окончательную уступку профсоюзу, предложив повышение базовой зарплаты до 19 тыс. рублей с лишним, а средней - до 25, 6 тыс. рублей (в зависимости от квалификации рабочего).
Индексация доходов, тем самым, составит от 16 до 21 %. При этом уровень инфляции в России в прошлом году, по официальным данным, превысил 11 %.
Помимо увеличения зарплаты, администрация гарантировала рабочим выплату за выслугу лет (от 5 до 10 тыс. руб.), компенсацию за выполнение дополнительных работ и скидки на покупку автомобилей Ford.
Напомним, что рабочие завода бастовали почти месяц - с 20 ноября прошлого года. Профсоюз требовал увеличения заработной платы как минимум на 30%.
Сборочный конвейер был остановлен, однако спустя неделю после начала стачки часть рабочих согласилась пойти на уступки администрации, и производство возобновилось в одну смену, а затем - в две смены из нормативых трех.
С середины декабря рабочие приостановили забастовку, предупредив руководство "Форд Мотор Компани", что могут вновь покинуть цеха в случае невыполнения их требований к февралю 2008 года, когда истекает срок действующего коллективного договора.
По некоторым оценкам, трудовой конфликт обошелся заводу в несколько десятков миллионов долларов.