Переговоры администрации и профсоюзов на заводе "Форд Всеволожск" не привели к консенсусу
Переговоры администрации и профсоюзов на заводе "Форд Всеволожск" /Ленинградская обл/, прошедшие сегодня, не привели к консенсусу. Об этом говорится в сообщении компании Ford.
"У нас были некоторые надежды, что на проведенной сегодня встрече, профсоюз заявит о своей готовности начать конструктивные переговоры и вернуться к нормальной работе. Однако в ходе встречи профсоюз лишь повторил свои требования по повышению заработной платы и в очередной раз дал понять администрации, что он /профсоюз/ не желает вести переговоры и делает все возможное, чтобы разрушить репутацию компании и помешать ее деятельности" – говорится в официальном заявлении компании.
"Мы не видим весомых причин для забастовочных действий" – считают в компании. Руководство "Форд-Всеволожск" также напоминает, что срок коллективного договора, действующего на предприятии, истекает только в конце февраля 2008 г и администрация завода выразила готовность обсуждать все требования профсоюза единым пакетом и гарантировала работникам, что минимальное повышение зарплаты в следующем году в любом случае покроет рост инфляции, который по прогнозам Госкомстата составит от 11 до 11,5 проц за 2007 г. О максимальном повышении заработной платы, в случае готовности профсоюза начать конструктивные переговоры и вернуться к работе, стороны должны были бы договориться в рамках переговорного процесса, говорится в сообщении.
В настоящий момент завод производит автомобили Ford Focus в две смены, менее одной трети работников завода продолжают забастовку.
Как сообщалось ранее, с 20 ноября, когда на предприятии началась акция, администрации и профсоюзам не удалось прийти к компромиссу, каждая сторона отстаивает свою точку зрения, свой подход к решению проблемы.
Как сообщалось ранее, профсоюз "Форд Всеволожск" начал забастовку 23 ноября. При этом он уже проводил забастовку 20-22 ноября. Основное требование профсоюза – увеличение заработной платы более чем на 30 проц. 28 ноября было возобновлено производство в одну смену. Работа второй смены началась в 00.00 10 декабря. Вторая смена была сформирована из работников, которые не поддержали забастовку и выразили готовность выйти на работу.
"У нас были некоторые надежды, что на проведенной сегодня встрече, профсоюз заявит о своей готовности начать конструктивные переговоры и вернуться к нормальной работе. Однако в ходе встречи профсоюз лишь повторил свои требования по повышению заработной платы и в очередной раз дал понять администрации, что он /профсоюз/ не желает вести переговоры и делает все возможное, чтобы разрушить репутацию компании и помешать ее деятельности" – говорится в официальном заявлении компании.
"Мы не видим весомых причин для забастовочных действий" – считают в компании. Руководство "Форд-Всеволожск" также напоминает, что срок коллективного договора, действующего на предприятии, истекает только в конце февраля 2008 г и администрация завода выразила готовность обсуждать все требования профсоюза единым пакетом и гарантировала работникам, что минимальное повышение зарплаты в следующем году в любом случае покроет рост инфляции, который по прогнозам Госкомстата составит от 11 до 11,5 проц за 2007 г. О максимальном повышении заработной платы, в случае готовности профсоюза начать конструктивные переговоры и вернуться к работе, стороны должны были бы договориться в рамках переговорного процесса, говорится в сообщении.
В настоящий момент завод производит автомобили Ford Focus в две смены, менее одной трети работников завода продолжают забастовку.
Как сообщалось ранее, с 20 ноября, когда на предприятии началась акция, администрации и профсоюзам не удалось прийти к компромиссу, каждая сторона отстаивает свою точку зрения, свой подход к решению проблемы.
Как сообщалось ранее, профсоюз "Форд Всеволожск" начал забастовку 23 ноября. При этом он уже проводил забастовку 20-22 ноября. Основное требование профсоюза – увеличение заработной платы более чем на 30 проц. 28 ноября было возобновлено производство в одну смену. Работа второй смены началась в 00.00 10 декабря. Вторая смена была сформирована из работников, которые не поддержали забастовку и выразили готовность выйти на работу.