СК "Стандарт-Резерв" приступит к реализации программы по развитию агентской сети с середины августа
Страховое общество "Стандарт-Резерв" с середины августа начнет кампанию, направленную на укрепление и развитие агентской сети, говорится в сообщении компании.
В рамках кампании планируется провести ряд мероприятий для агентов страховщика: выездные семинары, тренинги, мастер-классы.
По словам генерального директора ЗАО "Стандарт-Резерв" Виктора Юна, "подобные мероприятия для нашей компании крайне важны, поскольку наш бизнес активно развивается именно благодаря агентской сети. Сейчас мы решили развернуть новую программу по обучению, повышению квалификации и психологической поддержке нашего агентского актива. Надеемся, что нам удастся органично вписать эти новые элементы в сложившуюся у нас в компании систему внутрикорпоративной культуры. Подобная практика на Западе не редкость, но в России, как правило, остается привилегией крупных промышленных и торговых корпораций с западным менеджментом. Мы же считаем, что работа с персоналом внутри компании - столь же важная задача, как создание положительного имиджа в глазах клиентов и партнеров", - заявил он.
В центральном офисе "Стандарт-Резерва" успешно функционирует бесплатная школа страхового агента, обучение в которой прошли уже 230 человек. Большинство выпускников остались работать в "Стандарт-Резерве". В новую кампанию планируется вовлечь около 60 проц агентов.
Страховое ЗАО "Стандарт-Резерв" работает на российском рынке с 1993 г. Лицензия на 48 видов страхования. Размер оплаченного уставного капитала - 50,87 млн руб, размер добавочного капитала - 120 млн руб.
В рамках кампании планируется провести ряд мероприятий для агентов страховщика: выездные семинары, тренинги, мастер-классы.
По словам генерального директора ЗАО "Стандарт-Резерв" Виктора Юна, "подобные мероприятия для нашей компании крайне важны, поскольку наш бизнес активно развивается именно благодаря агентской сети. Сейчас мы решили развернуть новую программу по обучению, повышению квалификации и психологической поддержке нашего агентского актива. Надеемся, что нам удастся органично вписать эти новые элементы в сложившуюся у нас в компании систему внутрикорпоративной культуры. Подобная практика на Западе не редкость, но в России, как правило, остается привилегией крупных промышленных и торговых корпораций с западным менеджментом. Мы же считаем, что работа с персоналом внутри компании - столь же важная задача, как создание положительного имиджа в глазах клиентов и партнеров", - заявил он.
В центральном офисе "Стандарт-Резерва" успешно функционирует бесплатная школа страхового агента, обучение в которой прошли уже 230 человек. Большинство выпускников остались работать в "Стандарт-Резерве". В новую кампанию планируется вовлечь около 60 проц агентов.
Страховое ЗАО "Стандарт-Резерв" работает на российском рынке с 1993 г. Лицензия на 48 видов страхования. Размер оплаченного уставного капитала - 50,87 млн руб, размер добавочного капитала - 120 млн руб.
Ещё новости по теме:
07:00