ГМК «Норильский никель» и НПФ «Интеррос-Достоинство» обеспечивают работникам компании достойную старость
Москва, 14 июля, НИА – Горно-металлургическая компания «Норильский никель» и Негосударственный Пенсионный Фонд «Интеррос-Достоинство» совместно реализуют корпоративную пенсионную программу «Солидарная корпоративная пенсия».
НПФ «Интеросс-Достоинство» принимает активное участие в дополнительном пенсионном обеспечении работников ГМК «Норильский никель». Как сообщает ИА «Таймырский телеграф», в данной программе, предусматривающей совместное долевое участие работника и работодателя в накоплении средств для дополнительной пенсии, участвуют уже 1460 человек. По программе «Солидарная корпоративная пенсия», дополнительную пенсию в размере 4,8 тыс. рублей получают уже 139 человек находящихся на заслуженном отдыхе.
По словам начальника отдела социальных программ московского офиса ГМК «Норильский никель», «программа развивается, круг ее участников постоянно расширятся. Все большее число работников компании получают возможность накопить значительные финансовые средства на период старости. К концу текущего года планируется довести число участников программы до 2 тыс. человек». Кроме того, с мая 2000 г. фондом реализуются программы по дополнительному пенсионному обеспечению заслуженных работников ГМК «Норильский никель».
Среди клиентов НПФ «Интеррос-Достоинство», помимо ГМК «Норильский никель», такие крупные компании, как ОАО «Кольская ГМК», ОАО «АГРОС», ВК «Союзтранзит», ОАО «Машиностроительный завод», ОАО «Аэрофлот – российские авиалинии».
http://www.24rus.ru
НПФ «Интеросс-Достоинство» принимает активное участие в дополнительном пенсионном обеспечении работников ГМК «Норильский никель». Как сообщает ИА «Таймырский телеграф», в данной программе, предусматривающей совместное долевое участие работника и работодателя в накоплении средств для дополнительной пенсии, участвуют уже 1460 человек. По программе «Солидарная корпоративная пенсия», дополнительную пенсию в размере 4,8 тыс. рублей получают уже 139 человек находящихся на заслуженном отдыхе.
По словам начальника отдела социальных программ московского офиса ГМК «Норильский никель», «программа развивается, круг ее участников постоянно расширятся. Все большее число работников компании получают возможность накопить значительные финансовые средства на период старости. К концу текущего года планируется довести число участников программы до 2 тыс. человек». Кроме того, с мая 2000 г. фондом реализуются программы по дополнительному пенсионному обеспечению заслуженных работников ГМК «Норильский никель».
Среди клиентов НПФ «Интеррос-Достоинство», помимо ГМК «Норильский никель», такие крупные компании, как ОАО «Кольская ГМК», ОАО «АГРОС», ВК «Союзтранзит», ОАО «Машиностроительный завод», ОАО «Аэрофлот – российские авиалинии».
http://www.24rus.ru