Лакшми Миттал за 300 млн. грн. откупится от лишних работников "Криворожстали"
Администрация комбината "Миттал Стил Кривой Рог" предлагает денежные компенсации сотрудникам, которые согласны добровольно уволиться. Сумма вознаграждения зависит от стажа и возраста увольняемого, пишет издание Дело.
Если рабочему больше 45 лет и он проработал на "Криворожстали" 25 лет, в качестве отступных он может получить 35 месячных зарплат. Учитывая, что среднемесячный заработок на "Миттал Стил Кривой Рог" составляет около 2 тыс. грн., средняя сумма бонуса за досрочное увольнение составит 50 тыс. грн. Фактически Лакшми Миттал за год готов потратить около 300 млн. грн. на оптимизацию штата предприятия.
Оксана Мельник, руководитель группы по связям со СМИ "Миттал Стил Кривой Рог", сообщила, что "программа заинтересованности работников в добровольном увольнении" уже согласована в цехах и отделах комбината. Документ будет подписан и обнародован уже сегодня.
Как пишет издание, положение программы "заинтересованности в увольнении" не распространяется на рабочих основного производства моложе 40 лет. Таким образом, собственник крупнейшего украинского меткомбината, видимо, собирается закрепить у себя молодые и квалифицированные кадры.
Профсоюзный комитет "Миттал Стил Кривой Рог" не возражает против денежного стимулирования, связанного с увольнением работников.
Напомним, что в планах собственника комбината миллиардера Лакшми Миттала сократить численность персонала в 2007 году на 6 тыс. человек до 48 тыс.
Если рабочему больше 45 лет и он проработал на "Криворожстали" 25 лет, в качестве отступных он может получить 35 месячных зарплат. Учитывая, что среднемесячный заработок на "Миттал Стил Кривой Рог" составляет около 2 тыс. грн., средняя сумма бонуса за досрочное увольнение составит 50 тыс. грн. Фактически Лакшми Миттал за год готов потратить около 300 млн. грн. на оптимизацию штата предприятия.
Оксана Мельник, руководитель группы по связям со СМИ "Миттал Стил Кривой Рог", сообщила, что "программа заинтересованности работников в добровольном увольнении" уже согласована в цехах и отделах комбината. Документ будет подписан и обнародован уже сегодня.
Как пишет издание, положение программы "заинтересованности в увольнении" не распространяется на рабочих основного производства моложе 40 лет. Таким образом, собственник крупнейшего украинского меткомбината, видимо, собирается закрепить у себя молодые и квалифицированные кадры.
Профсоюзный комитет "Миттал Стил Кривой Рог" не возражает против денежного стимулирования, связанного с увольнением работников.
Напомним, что в планах собственника комбината миллиардера Лакшми Миттала сократить численность персонала в 2007 году на 6 тыс. человек до 48 тыс.