Рабочим завода Ford предложен компромисс в форме ультиматума

Топ-менеджмент всеволожского завода Ford в преддверии назначенной профсоюзным комитетом предприятия на 14 февраля бессрочной забастовки выступил с заявлением, в котором предлагаются компромиссные меры, направленные на решение конфликта между трудовым коллективом предприятия и его руководством.

Администрация завода "Форд Всеволожск" /Ленинградская обл/ выступила с предложением о повышением заработной платы на 14-20 проц в зависимости от тарифной сетки в рамках нового коллективного договора. Об этом говорится в информационном сообщении для работников завода, имеющемся в распоряжении ПРАЙМ-ТАСС.

Официальный представитель ЗАО "Форд Мотор" Екатерина Кулиненко подтвердила эту информацию.

Сейчас средняя заработная плата на завода составляет 18-19 тыс руб.

Также новым колдоговором предусмотрено предоставление беспроцентных ссуд, в частности на обучение детей до 18 лет, на медицинское обслуживание работников и их родственников, которое не покрывается программой добровольного медстрахования. Кроме того, водится единовременные пособия по выслуге лет работникам со стажем работы на предприятии более 5 лет и ряд других льгот.

В информационном сообщении отмечается, что данное предложение является окончательным предложением администрации завода.

В 2007 г "Форд Всеволожск" запланировал произвести 75 тыс машин Ford Focus.