Президент "ЛУКОЙЛа" Вагит Алекперов и ректоры вузов наметили планы сотрудничества

Пятница, 22 декабря 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Сегодня в центральном офисе ОАО "ЛУКОЙЛ" в Москве состоялась встреча президента компании Вагита Алекперова с ректорами высших учебных заведений, в которых готовят специалистов для "ЛУКОЙЛа", сообщает пресс-служба компании.

Во встрече приняли участие: Владимир Егоров - ректор Российской академии государственной службы при президенте РФ, Валерий Салыгин - ректор Международного института энергетической политики и дипломатии МГИМО (У) МИД России, Альберт Владимиров - ректор Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина, Николай Карнаухов - ректор Тюменского государственного нефтегазового университета, Айрат Шаммазов - ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета, Василий Петров - ректор Пермского государственного технического университета и Сиявуш Фархад оглы Караев - ректор Азербайджанской государственной нефтяной академии.

В своем выступлении Президент ОАО "ЛУКОЙЛ" Вагит Алекперов, в частности, подвел итоги сотрудничества Компании с ВУЗами. Так, например, за последние годы достигнута устойчивая динамика притока в Компанию выпускников ВУЗов - ежегодно - до 500 человек. На предприятиях ЛУКОЙЛа каждый год проходят практику более полутора тысяч студентов. Компания также профинансировала и издала совместно с РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и Тюменским государственным нефтегазовым университетом семь новых учебников по нефтегазовому делу. С 2000 года ЛУКОЙЛ выплачивает именные стипендии наиболее одаренным студентам нефтяных и технических ВУЗов. В 2004 году компания приступила к реализации грантовой программы поддержки молодых преподавателей.

Вагит Алекперов также проинформировал руководителей ВУЗов о планах компании по формированию долгосрочного "заказа" на подготовку специалистов. Этот план будет включать в себя не только перечень специальностей, но и описание ключевых компетенций, которыми должны обладать будущие сотрудники. Вторая задача - обучение специалистов, которые направляются на работу в зарубежные подразделения ЛУКОЙЛа. Третья задача - совместная разработка и реализация инновационных образовательных программ в рамках национального проекта "Образование".

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 1022
Рубрика: ТЭК


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003