Совет директоров рассмотрел вопрос о системе стимулирования руководителей ОАО "Газпром"

В центральном офисе ОАО "Газпром" проходит заседание Совета директоров, сообщает пресс-служба компании.

Совет директоров принял к сведению информацию о системе материального стимулирования руководителей ОАО "Газпром".

Совет директоров утвердил Положение о системе годового бонуса руководящих работников ОАО "Газпром" и Положение о премировании руководящих работников ОАО "Газпром" акциями Общества.

Совет директоров поручил Правлению организовать работу, обеспечивающую выплату годовых бонусов по итогам работы, начиная с итогов работы в 2006 году, в соответствии с утвержденным Положением о системе годового бонуса руководящих работников ОАО "Газпром".

Справка:

В марте 2006 года Правление ОАО "Газпром" одобрило проект Положения о системе годового бонуса руководящих работников ОАО "Газпром" и проект Положения о премировании руководящих работников ОАО "Газпром" акциями Общества.

Основными целями системы стимулирования руководства "Газпрома" являются:
• выполнение бизнес-задач "Газпрома", поставленных его акционерами, путем обеспечения личной заинтересованности каждого руководителя в успехе компании;
• привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании;
• более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями "Газпрома".