Золотые наручники

Многие компании в России, стимулирует сотрудников передавать накопительную часть пенсии из Пенсионного фонда в свой НПФ. Подобный элемент стимулирования называется "золотые наручники". Например, компания МТС при переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ "Система" перечисляет на индивидуальный счет сотрудника 10% от накопленной им суммы, рассказывал "Ведомостям" президент МТС Леонид Меламед. Подобная система действует и в страховой компании "Росно".По материалам газеты "Ведомости"