УралПолит.Ru : "Сургутнефтегаз" не готов жертвовать прибылью ради спокойствия в коллективе
Сегодня в ряде средств массовой информации появилась информация, что одна из крупнейших нефтяных компаний страны – "Сургутнефтегаз" – в III квартале текущего года увеличила затраты на оплату труда своих работников почти вдвое. Наблюдатели теряются в догадках – неужели олигарх Богданов готов раскошелиться, неужели многомесячное противостояние рабочего коллектива с руководством компании по вопросу уровня оплаты труда будет завершено в пользу последних и, наконец, будут ли удовлетворены протестующие трудящиеся? УралПолит.Ru решил разобраться в этих вопросах.
Напомним, что конфликты на почве низкой оплаты труда сотрясают "Сургутнефтегаз" на протяжении многих месяцев. Рабочие выступали за повышение заработной платы в соответствии с ростом инфляции и реальной прибылью компании, за увеличение тарифной составляющей зарплаты до 70 процентов и уменьшение ее премиальной стимулирующей части, за соблюдение норм трудового законодательства и коллективного договора, за корректное отношение к работникам со стороны начальства. Летом работники "Сургутнефтегаза" не раз проводили пикеты, самым масштабным из которых стал протест возле офиса компании, который собрал 1.500 человек. Апогеем противостояния между рабочими и руководством можно считать два события, вынесших конфликт в общефедеральную повестку. К первому такому событию можно отнести захват московского офиса "Сургутнефтегаза" активистами НБП в начале ноября, второе, безусловно, это события последних дней вокруг задержания протестующих рабочих во главе с лидером независимого профсоюза "Профсвобода" Александром Захаркиным во время проведения акции в Москве.
Как удалось установить УралПолит.Ru, появление в ряде СМИ информации о том, что Владимир Богданов повысил чуть ли не в 2 раза зарплату работникам, строится исключительно на анализе некоторыми журналистами отчетов "Сургутнефтегаза", выложенных на официальном сайте компании. Арифметика, которая предлагается читателю, следующая: в III квартале затраты "Сургутнефтегаз" на оплату труда составили 14,4 миллиардов рублей, а во втором квартале – 7,7 миллиардов рублей. Соответственно, увеличение заработного фонда в два раза и становится своего рода доказательством того, что руководство нефтяного гиганта решило пожертвовать прибылью ради спокойствия в коллективе. Исходя из этого же отчета высчитывается и средняя зарплата по компании простым делением этой суммы в 14,4 миллиардов на официальное число работников компании (87.386 человек) и получается, что средний доход работника "Сургутнефтегаза" приближается к 55 тысячам рублей. Очевидно, что с социологической точки зрения данные исчисления не могут являться корректными. В частности, очевидно, что вычисление средней зарплаты по предприятию простым делением заработного фонда на число работников не может дать реального представления об уровне зарплат между рабочими, так как разрыв между зарплатами менеджмента и рядовыми рабочими может отличаться в десятки раз.
В самом "Сургутнефтегазе" дать объяснение внезапному росту фонда оплаты труда и рассказать, как это реально отразилось на зарплате работников, отказались. Единственное, что посоветовали корреспонденту УралПолит.Ru в пресс-службе компании, это обратится к официальным отчетам на сайте, где и искать ответы на все вопросы. Опрошенные же нашим экспертным каналом нефтяники заявили, что повышение действительно произошло, но это скорее фикция, чем реальность. "Подняли с 1 октября на 20 % оклады. На самом деле увеличение получается незначительное – буквально на несколько сотен рублей. Так как увеличивается лишь гарантированная часть, а не премиальная, которая составляет основу зарплаты", – с сожалением констатировал наш собеседник, рядовой работник "Сургутнефтегаза".
Следовательно, можно смело констатировать, что появление информации о том, что нефтяной гигант действительно решился потратить часть прибыли на повышение зарплаты своим рабочим и готов пойти навстречу трудящимся, оказалось преждевременным. Это предположение подтверждается и тем фактом, что проводившееся у московского офиса "Сургутнефтегаза" пикетирование недовольными рабочими не нашло никакого отклика у топ-менеджмента компании. Как заявил один из протестующих корреспонденту УралПолит.Ru, руководство отказалась принять требования собравшихся на пикет людей, мотивировав это неправильностью оформления предоставляемых бумаг.
Таким образом, миф о значительном повышении зарплаты и твердая позиция протестующих говорят о том, что стоит ожидать эскалации конфликта между протестующими и руководством компании. Кроме того, по мнению ряда экспертов, несмотря на хорошие отношения Владимира Богданова с властью, критическая масса негатива, накапливающаяся вокруг его компании, может заставить ряд высокопоставленных федеральных чиновников, включая и президента страны, дать сигнал "нефтяному генералу" пойти на принципиальные уступки трудовому коллективу.
Напомним, что конфликты на почве низкой оплаты труда сотрясают "Сургутнефтегаз" на протяжении многих месяцев. Рабочие выступали за повышение заработной платы в соответствии с ростом инфляции и реальной прибылью компании, за увеличение тарифной составляющей зарплаты до 70 процентов и уменьшение ее премиальной стимулирующей части, за соблюдение норм трудового законодательства и коллективного договора, за корректное отношение к работникам со стороны начальства. Летом работники "Сургутнефтегаза" не раз проводили пикеты, самым масштабным из которых стал протест возле офиса компании, который собрал 1.500 человек. Апогеем противостояния между рабочими и руководством можно считать два события, вынесших конфликт в общефедеральную повестку. К первому такому событию можно отнести захват московского офиса "Сургутнефтегаза" активистами НБП в начале ноября, второе, безусловно, это события последних дней вокруг задержания протестующих рабочих во главе с лидером независимого профсоюза "Профсвобода" Александром Захаркиным во время проведения акции в Москве.
Как удалось установить УралПолит.Ru, появление в ряде СМИ информации о том, что Владимир Богданов повысил чуть ли не в 2 раза зарплату работникам, строится исключительно на анализе некоторыми журналистами отчетов "Сургутнефтегаза", выложенных на официальном сайте компании. Арифметика, которая предлагается читателю, следующая: в III квартале затраты "Сургутнефтегаз" на оплату труда составили 14,4 миллиардов рублей, а во втором квартале – 7,7 миллиардов рублей. Соответственно, увеличение заработного фонда в два раза и становится своего рода доказательством того, что руководство нефтяного гиганта решило пожертвовать прибылью ради спокойствия в коллективе. Исходя из этого же отчета высчитывается и средняя зарплата по компании простым делением этой суммы в 14,4 миллиардов на официальное число работников компании (87.386 человек) и получается, что средний доход работника "Сургутнефтегаза" приближается к 55 тысячам рублей. Очевидно, что с социологической точки зрения данные исчисления не могут являться корректными. В частности, очевидно, что вычисление средней зарплаты по предприятию простым делением заработного фонда на число работников не может дать реального представления об уровне зарплат между рабочими, так как разрыв между зарплатами менеджмента и рядовыми рабочими может отличаться в десятки раз.
В самом "Сургутнефтегазе" дать объяснение внезапному росту фонда оплаты труда и рассказать, как это реально отразилось на зарплате работников, отказались. Единственное, что посоветовали корреспонденту УралПолит.Ru в пресс-службе компании, это обратится к официальным отчетам на сайте, где и искать ответы на все вопросы. Опрошенные же нашим экспертным каналом нефтяники заявили, что повышение действительно произошло, но это скорее фикция, чем реальность. "Подняли с 1 октября на 20 % оклады. На самом деле увеличение получается незначительное – буквально на несколько сотен рублей. Так как увеличивается лишь гарантированная часть, а не премиальная, которая составляет основу зарплаты", – с сожалением констатировал наш собеседник, рядовой работник "Сургутнефтегаза".
Следовательно, можно смело констатировать, что появление информации о том, что нефтяной гигант действительно решился потратить часть прибыли на повышение зарплаты своим рабочим и готов пойти навстречу трудящимся, оказалось преждевременным. Это предположение подтверждается и тем фактом, что проводившееся у московского офиса "Сургутнефтегаза" пикетирование недовольными рабочими не нашло никакого отклика у топ-менеджмента компании. Как заявил один из протестующих корреспонденту УралПолит.Ru, руководство отказалась принять требования собравшихся на пикет людей, мотивировав это неправильностью оформления предоставляемых бумаг.
Таким образом, миф о значительном повышении зарплаты и твердая позиция протестующих говорят о том, что стоит ожидать эскалации конфликта между протестующими и руководством компании. Кроме того, по мнению ряда экспертов, несмотря на хорошие отношения Владимира Богданова с властью, критическая масса негатива, накапливающаяся вокруг его компании, может заставить ряд высокопоставленных федеральных чиновников, включая и президента страны, дать сигнал "нефтяному генералу" пойти на принципиальные уступки трудовому коллективу.