Профсоюзная организация Магнитки принимает поздравления

Сегодня состоялось торжественное собрание профсоюзного актива ОАО "ММК", дочерних обществ и учреждений, посвященное 75-летию профсоюзной организации комбината. Активистов профсоюзного движения от имени президента управляющей компании ММК Виктора Рашникова поздравил вице-президент по корпоративным вопросам Андрей Морозов. Слова поздравлений прозвучали от директора по персоналу и социальным программам ОАО "ММК" Александра Маструева, председателя федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова. Профсоюзная организация Магнитогорского металлургического комбината внесла достойный вклад в развитие профсоюзного движения, одного из самых влиятельных общественных движений страны. Президиум горно-металлургического профсоюза России высоко оценил этот опыт и предложил другим организациям и работодателям страны изучать и использовать его. Высокий авторитет профсоюзная организация ММК заслужила тем, что интересы человека труда: охрана труда и заработная плата, оздоровление и отдых, забота о трудящихся, пенсионерах, молодежи и многое другое – всегда занимали и занимают в ее работе важнейшее место. По оценке Андрея Морозова, за годы работы профсоюзная организация комбината обрела главное – умение вести конструктивный диалог по важнейшим направлениям деятельности предприятия. Основной принцип, который провозглашен в отношениях между трудовым коллективом и администрацией комбината, – социальное партнерство, предполагающее не только взаимные требования, но и взаимную ответственность. Результатом партнерских отношений профсоюзной организации и руководства комбината стали высокоэффективная работа ММК и стабильная социальная обстановка. В 2005 году объем выплавки стали составил 11,4 млн. тонн, производство товарной металлопродукции – 10,2 млн. тонн. Ежегодно на содержание объектов социальной сферы, реализацию социальных программ и благотворительность ОАО "ММК" расходует порядка 700 млн. рублей. Целью всех социальных программ ММК является улучшение качества жизни его работников и всех жителей города. Последовательно реализуется стратегия опережающего темпа роста зарплаты над уровнем инфляции. "Работать и развиваться нам позволяют общее понимание производственных проблем и заинтересованность профсоюзной организации в достижении поставленных целей, – сказал Андрей Морозов. – Опираясь на крепкое плечо профсоюза, руководство комбината вывело предприятие на качественно новые технический и технологический уровни развития и, вместе с тем, сохранило его социальную ориентированность". Он также выразил уверенность, что активная жизненная позиция профсоюзных активистов, неутомимая энергия и любовь к людям помогут и в будущем успешно решать масштабные задачи.