ММК сохраняет тесные связи с подшефными учреждениями.
В этом году в ОАО "ММК" дополнительно создано 350 рабочих мест для приема на работу на время преддипломной практики учащихся профессиональных училищ.
Ежегодно ОАО "ММК" заключает с профессиональными лицеями № 13, 41 и профессиональными училищами № 47, 97 и 63 договоры о сотрудничестве по подготовке молодых рабочих для работы в ОАО "ММК" согласно заявленным профессиям.
В течение пяти лет на предприятие принято 1360 выпускников учреждений начального профессионального образования, количество трудоустроенных ребят ежегодно растет. В прошлом году было принято 251 человек – почти на 60 человек больше, чем в 2004 году.
Новые рабочие наряду с основной теперь получают вторые и смежные профессии. ММК участвует в повышении качества учебных программ, создает в структурных подразделениях условия для производственного обучения учащихся образовательных учреждений начального профессионального образования и их трудоустройства.
За структурными подразделениями ОАО "ММК", дочерними обществами комбината закреплено почти 50 общеобразовательных учреждений города. В прошлом году на их ремонт в качестве благотворительной помощи было выделено на 347 тыс. руб. больше, чем в 2004 году. В ноябре 2005 года подготовлена и утверждена программа совместной работы ОАО "ММК" и управления образования на 2006 год. Планируемые затраты по этой программе – свыше трех миллионов рублей.
Четвертый год действует программа генерального директора ОАО "ММК" "Одаренные дети Магнитки". Ее участникам предоставляется право прохождения производственной практики и гарантируется трудоустройство в структурные подразделения ОАО "ММК" после получения профессионального образования.
Участие в программе подтверждается именными сертификатами, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".
Ежегодно ОАО "ММК" заключает с профессиональными лицеями № 13, 41 и профессиональными училищами № 47, 97 и 63 договоры о сотрудничестве по подготовке молодых рабочих для работы в ОАО "ММК" согласно заявленным профессиям.
В течение пяти лет на предприятие принято 1360 выпускников учреждений начального профессионального образования, количество трудоустроенных ребят ежегодно растет. В прошлом году было принято 251 человек – почти на 60 человек больше, чем в 2004 году.
Новые рабочие наряду с основной теперь получают вторые и смежные профессии. ММК участвует в повышении качества учебных программ, создает в структурных подразделениях условия для производственного обучения учащихся образовательных учреждений начального профессионального образования и их трудоустройства.
За структурными подразделениями ОАО "ММК", дочерними обществами комбината закреплено почти 50 общеобразовательных учреждений города. В прошлом году на их ремонт в качестве благотворительной помощи было выделено на 347 тыс. руб. больше, чем в 2004 году. В ноябре 2005 года подготовлена и утверждена программа совместной работы ОАО "ММК" и управления образования на 2006 год. Планируемые затраты по этой программе – свыше трех миллионов рублей.
Четвертый год действует программа генерального директора ОАО "ММК" "Одаренные дети Магнитки". Ее участникам предоставляется право прохождения производственной практики и гарантируется трудоустройство в структурные подразделения ОАО "ММК" после получения профессионального образования.
Участие в программе подтверждается именными сертификатами, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".