На ЧМЗ прошел конкурс "Время молодых"
Чусовском металлургическом заводе /ОАО "ЧМЗ", Пермский край, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО "ОМК"/, прошел конкурс "Время молодых". Цель конкурса, который проводится впервые, - выявление перспективных молодых работников завода для пополнения кадрового резерва завода. Конкурс на звание лучшего молодого специалиста заводоуправления проходил в три этапа и включал деловую игру и тестирование. Оценивались лидерские качества участника, знания его экономики, права, менеджмента, по охране труда, технике безопасности, технологии производства и другим производственным вопросам. Каждый тур выявил своих лидеров. Павел Филиппов, инженер-технолог отдела главного механика, лидировал в первом туре в номинации "Профи". Михаил Стариков, консультант-аналитик управления информационных систем, показал лучший результат во втором туре в номинации "Творчество". Лучшим "Теоретиком" по итогам третьего тура стала Наталья Ендальцева, инженер отдела охраны и мотивации труда. По итогам трех этапов конкурса лучшими молодыми специалистами заводоуправления стали Игорь Райков, специалист отдела вспомогательных и непрофильных подразделений, Асия Головко, инженер научно-исследовательской лаборатории труда, Андрей Баранов, инженер-сметчик отдела главного механика. Участников и победителей нового заводского конкурса поздравил Николай Наумов, директор по производству. В частности, он сказал: "Молодые специалисты - это будущее предприятия. Участники конкурса показали высокий уровень теоретических и практических знаний, хорошую подготовку. Это значит, что молодежь на Чусовском металлургическом заводе растет надежной сменой, и будущее ЧМЗ в руках профессионалов". В конкурсе приняли участие 18 инженеров и экономистов цехов и подразделений предприятия.