Социальный паспорт по итогам работы предприятия за 2005 год.
На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО "ЗСМК", предприятие "Евраз Груп", Новокузнецк, Кемеровская область) завершена разработка социального паспорта по итогам работы предприятия за 2005 год.
Корпоративный социальный отчет выпускается на Запсибе ежегодно, начиная с 2003 года. Это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров и всего общества о том, как компания реализует заложенные в своей миссии и стратегических планах развития цели экономической устойчивости и социального благополучия.
Социальный паспорт содержит информацию обо всех социально значимых событиях, произошедших на комбинате за истекший год, анализ той социальной деятельности, которая осуществлялась комбинатом в прошедшем году. В разделах паспорта нашли отражение социально-демографическая характеристика коллектива предприятия, технико-экономические показатели работы комбината, развитие персонала, вопросы оздоровления и отдыха работников, работа социальных объектов комбината, ход реализации социальных программ и деятельность общественных организаций комбината. Документ также содержит информацию о том, какие принципы применяет ОАО "ЗСМК" для развития города и региона.
Разработка социального паспорта проведена силами Дирекции по социальным вопросам с учетом рекомендаций международного стандарта социальной отчетности GRI (руководство в области устойчивого развития).
Социальный паспорт — это наиболее эффективный механизм раскрытия информации о корпоративной социальной политике компании.
news.i2n.ru
Корпоративный социальный отчет выпускается на Запсибе ежегодно, начиная с 2003 года. Это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров и всего общества о том, как компания реализует заложенные в своей миссии и стратегических планах развития цели экономической устойчивости и социального благополучия.
Социальный паспорт содержит информацию обо всех социально значимых событиях, произошедших на комбинате за истекший год, анализ той социальной деятельности, которая осуществлялась комбинатом в прошедшем году. В разделах паспорта нашли отражение социально-демографическая характеристика коллектива предприятия, технико-экономические показатели работы комбината, развитие персонала, вопросы оздоровления и отдыха работников, работа социальных объектов комбината, ход реализации социальных программ и деятельность общественных организаций комбината. Документ также содержит информацию о том, какие принципы применяет ОАО "ЗСМК" для развития города и региона.
Разработка социального паспорта проведена силами Дирекции по социальным вопросам с учетом рекомендаций международного стандарта социальной отчетности GRI (руководство в области устойчивого развития).
Социальный паспорт — это наиболее эффективный механизм раскрытия информации о корпоративной социальной политике компании.
news.i2n.ru