Северсталь увеличила зарплатный фонд работников на 8,5 процентов

"С 1 апреля в ОАО "Северсталь" увеличен фонд оплаты труда работникам", - об этом сообщил генеральный директор компании А.Н. Кручинин. Такое решение было принято по итогам прошедшей в компании ежегодной аттестации персонала. Общая сумма увеличенного ФОТа составит около 46,6 млн. рублей: таким образом, в среднем он вырастет на 8,5%. Комментируя принятое решение, А.Н. Кручинин отметил: "В этом году, в отличие от прошлого, будут выделены дополнительные средства для увеличения зарплаты мастерам, старшим мастерам и начальникам смен. Заметно вырастет зарплата специалистов, работающих в бригадах. Если раньше она росла такими же темпами, как зарплата управленческого персонала, то в этом году она вырастет примерно также как и у рабочих. По работникам остродефицитных специальностей принято решение об увеличении входного порога (начального уровня зарплаты) с 9 500 до 10 500 тыс. рублей. Это сумма конкурентоспособна и сможет обеспечить необходимый уровень привлекательности этих профессий." Таким образом, в среднем зарплата рабочих вырастет на 9%; работникам остродефицитных специальностей - на 11,5%; мастеров, старших мастеров и начальников смен на 15%; управленческого персонала на 7%. "Однако, как заметил генеральный директор, рост зарплаты каждого работника, как и прежде, будет зависеть от его конкретных результатов работы".