Челябинский цинковый завод продолжает подготовку молодых кадров
На Челябинском цинковом заводе, входящем в состав металлургического холдинга "Группа ЧТПЗ" продолжена реализация программы подготовки молодых кадров в рамках Учебно-научного консультационного центра, созданного заводом в 2004 году совместно с Уральским государственным техническим университетом.
Как сообщил пресс-секретарь ОАО "ЧЦЗ" Михаил Бендяк, в рамках проекта 46 студентов четвертого курса кафедры "Металлургия тяжелых и цветных металлов" УГТУ познакомились c основами цинкового производства в режиме реальных технологических процессов. Подробную экскурсию по основным производственным цехам завода для будущих металлургов провели специалисты инженерного центра ЧЦЗ. Студенты-металлурги встретились с техническим директором завода Леонидом Казанбаевым и директором по работе с персоналом Павлом Рыжим, в ходе которой получили интересующую их информацию о работе предприятия, перспективах развития и реализуемых социальных программах. Помимо ознакомительных экскурсий, на ЧЦЗ организована производственная и преддипломная практика студентов с оплатой за счет завода стоимости проезда и проживания.
В перспективе наиболее талантливым студентам завод будет выплачивать именные стипендии.
Как сообщил пресс-секретарь ОАО "ЧЦЗ" Михаил Бендяк, в рамках проекта 46 студентов четвертого курса кафедры "Металлургия тяжелых и цветных металлов" УГТУ познакомились c основами цинкового производства в режиме реальных технологических процессов. Подробную экскурсию по основным производственным цехам завода для будущих металлургов провели специалисты инженерного центра ЧЦЗ. Студенты-металлурги встретились с техническим директором завода Леонидом Казанбаевым и директором по работе с персоналом Павлом Рыжим, в ходе которой получили интересующую их информацию о работе предприятия, перспективах развития и реализуемых социальных программах. Помимо ознакомительных экскурсий, на ЧЦЗ организована производственная и преддипломная практика студентов с оплатой за счет завода стоимости проезда и проживания.
В перспективе наиболее талантливым студентам завод будет выплачивать именные стипендии.