"Евраз" вручил нижнетагильским студентам корпоративные стипендии.
Вручение свидетельств о назначении корпоративной стипендии "Евраза" студентам Нижнетагильского технологического института УГТУ-УПИ состоялось в Нижнем Тагиле. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе НТМК, в рамках реализации благотворительной программы "Тагил — наш дом" компания "Евраз Груп" осуществляет поддержку образовательных и медицинских учреждений Нижнего Тагила.
"Стипендии "Евраза" — это не просто дополнительная денежная сумма для студента, это гарантированная возможность по окончании ВУЗа получить престижную и высокооплачиваемую работу на НТМК, а также на других предприятиях компании", — говорит директор НТМК по персоналу Владимир Свистунов.
Технологический институт УГТУ-УПИ является базовым для Нижнетагильского металлургического комбината, в настоящее время на предприятии работает более 1,5 тыс. его выпускников, многие в должностях руководителей цехов и подразделений.
В прошлом году руководство компании приняло решение о материальном поощрении лучших студентов ВУЗа. Первое вручение корпоративных стипендий состоялось в декабре прошлого года.
Сейчас в институте подведены итоги первой сессии 2005-2006 учебного года. Решением дирекции по персоналу НТМК и ректората института 42 студента старших курсов получили по 9 тыс. руб. (размер корпоративной стипендии за семестр) от "Евраза" за успехи в освоении образовательной программы, активную общественную и исследовательскую деятельность.
Все стипендиаты в качестве привилегии получат возможность трудоустроиться на предприятия "Евраза" в регионе.
"Стипендии "Евраза" — это не просто дополнительная денежная сумма для студента, это гарантированная возможность по окончании ВУЗа получить престижную и высокооплачиваемую работу на НТМК, а также на других предприятиях компании", — говорит директор НТМК по персоналу Владимир Свистунов.
Технологический институт УГТУ-УПИ является базовым для Нижнетагильского металлургического комбината, в настоящее время на предприятии работает более 1,5 тыс. его выпускников, многие в должностях руководителей цехов и подразделений.
В прошлом году руководство компании приняло решение о материальном поощрении лучших студентов ВУЗа. Первое вручение корпоративных стипендий состоялось в декабре прошлого года.
Сейчас в институте подведены итоги первой сессии 2005-2006 учебного года. Решением дирекции по персоналу НТМК и ректората института 42 студента старших курсов получили по 9 тыс. руб. (размер корпоративной стипендии за семестр) от "Евраза" за успехи в освоении образовательной программы, активную общественную и исследовательскую деятельность.
Все стипендиаты в качестве привилегии получат возможность трудоустроиться на предприятия "Евраза" в регионе.