Работники "Уралэлектромеди" отметят новоселье

Вторник, 14 февраля 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В среду, 15 февраля, работникам ОАО "Уралэлектромедь" (предприятие металлургического комплекса УГМК) торжественно вручат ключи от квартир в новом доме, построенном в рамках корпоративной жилищной программы УГМК - "Доступное жилье". В праздновании новоселья также примут участие руководители УГМК и "Уралэлектромеди", депутаты Думы МО "Верхняя Пышма". В десятиэтажном жилом доме (на сегодняшний день самом высоком в Верхней Пышме) металлургам выделена 81 одно-, двух- и трехкомнатная квартира. Их получат семьи высококвалифицированных специалистов, представителей дефицитных профессий и перспективных молодых специалистов. Жилье будет предоставлено на условиях коммерческого найма, причем, ежемесячная плата будет значительно ниже, чем на сегодняшний день в Верхней Пышме. По словам директора по работе с персоналом ОАО "Уралэлектромедь" Сергея Стародубцева, жилищная программа предприятия направлена на решение двух задач - улучшения жилищных условий работников и закрепления на предприятии тех категорий специалистов, в которых "Уралэлектромедь" сегодня заинтересована. Отметим также, что один из трех подъездов в новом доме выделен под гостиничный комплекс - общежитие. Это также обусловлено потребностями производства, поскольку в связи с активно проводимой на "Уралэлектромеди" реконструкцией и модернизацией предприятию необходимо временное жилье для приезжих специалистов. Строительство десятиэтажного дома ОАО "Уралэлектромедь" вело с сентября 2004 года, инвестиции составили около 150 млн рублей. Кроме того, в 2005 году в рамках корпоративной программы предприятие начало возведение еще одного жилого дома, первые три секции которого планируется сдать уже к концу текущего года. Квартиры также будут выделяться на льготных условиях тем категориям работников, в которых заинтересовано предприятие. Как сообщалось, жилищная программа УГМК действует с марта 2004 года, и за это время более 400 работников компании получили доступное жилье. Это, в первую очередь, представители дефицитных профессий, а также молодые перспективные специалисты. Сегодня корпоративная жилищная программа работает на 18 предприятиях УГМК в девяти регионах России. Одним из первых успешно реализованных проектов компании стало завершение строительства в мае прошлого года 30-квартирного жилого блока для работников Медногорского МСК в Оренбургской области. Также в декабре 2005 года ключи от новых квартир получили 45 работников Учалинского ГОКа (Республика Башкортостан). В 2006 году Металлургический завод им. А.К. Серова намерен сдать два дома, новоселье также отметят работники владикавказского завода "Электроцинк". Всего в 2006 году УГМК планирует направить на реализацию корпоративной жилищной программы свыше 450 миллионов рублей, что почти в 1,5 раза превышает цифру 2005 года.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 1182
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003