В корпоративную пенсионную систему "Евраза" привлечено более 4 тысяч тагильских металлургов

В ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", входящем в "Евраз Груп", подведены первые итоги реализации программы дополнительного пенсионного обеспечения работников. Более 4 тысяч металлургов уже стали участниками новой социальной инициативы "Евраза", осуществляемой на предприятии с декабря 2005 года. Она предоставляет возможность получать в старости дополнительную пенсию. Работники предприятия перечисляют 2-4% своей зарплаты в "Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов", такую же сумму на лицевой счет сотрудника вносит комбинат — таким образом взнос удваивается. Полученные суммы вкладываются в государственные или корпоративные ценные бумаги, объекты недвижимости, а также в банки. Дополнительный инвестиционный доход от размещения средств зачисляется на счет работника предприятия. Через 15 лет сумма ежемесячной добавки к пенсии будет составлять от 2 до 4 тысяч рублей. Как сообщает пресс-служба комбината, эта программа уже опробована на нескольких предприятиях "Евраз Груп". Компания выступает гарантом выполнения всех условий соглашения, а также контролирует размещение средств своих работников только в надежных и выгодных проектах.