Рационализаторское движение на Челябинском трубопрокатном заводе набирает обороты

На ЧТПЗ подвели итоги рационализаторской деятельности в 2005 году. За это время зарегистрировано 534 новаторских решения, к рационализаторской работе подключились 336 человек. За каждое внедренное предложение инициаторы получили премиальные. На основании годовых результатов наиболее активным рационализаторам и уполномоченным по рационализаторской деятельности установлены надбавки к окладам. Электромонтер-пожарник цеха холоднодеформированных труб №5 Татьяна Скоробогатова отмечена и как один из лучших уполномоченных по изобретательской деятельности, и как новатор-передовик. На ее счету 10 внедренных авторских решений. Предметом особой гордости рационализатора является предложение по изменению конструкции конечного тупика рольганга индукционных печей. По мнению Татьяны Сергеевны, у заводчан радикально поменялось отношение к личной инициативе: если раньше все заботы сводились к четкому исполнению указаний начальства, то теперь точка зрения любого слесаря, если она толковая и обоснованная, может быть принята во внимание, одобрена и отмечена. В 2006 году руководство ЧТПЗ прогнозирует увеличение количества рацпредложений, в частности, запланировано получить годовую экономию, на 4 миллиона превышающую экономический эффект 2005 года (более12,5 млн. рублей). Только за январь нового года экономия от внедрения рационализаторских предложений составила около 1 миллиона рублей. Рационализаторам выплачено более 136 тысячи рублей премии. В помощь заводчанам предполагается определять наиболее актуальные производственные проблемы и акцентировать внимание именно на их решении. На сегодняшний день рационализаторское движение для наших сотрудников уже не малопонятное нововведение, - говорит председатель совета директоров ОАО "ЧТПЗ" Александр Федоров, - а нормальная производственная составляющая, способная к тому же принести дополнительный доход. Многие трубники активно включились в рационализаторский процесс - это отличный пример для остальных, особенно для молодежи.