Совет директоров ОАО "Северсталь" принял решение о выплате работникам годового вознаграждения

Общая сумма выплат составит 250 млн. рублей - почти половину фонда месячной оплаты труда. До конца января сотрудники компании, отработавшие полный 2005 год и не допустившие грубых нарушений трудовой дисциплины, получат годовое вознаграждение. Принцип распределения "13 зарплаты" остался прежним. Согласно принятому Положению, работники, продемонстрировавшие лучшие показатели работы, могут рассчитывать на большую прибавку. Ряд цехов, достигших значительных улучшений, внесших весомый вклад в общий успех, получат годовое вознаграждение с повышенным коэффициентом. В этом году это коллективы доменного цеха, конвертерного производства, первого и второго листопрокатных цехов и ТЭЦ-ЭВС-2.