Агентская сеть СОАО "Национальная страховая группа" выросла на 35%
На состоявшемся 13 января торжественном собрании подведены итоги работы агентской сети СОАО "Национальная страховая группа" в 2005 году.
По словам руководителя Дирекции розничного бизнеса Алексея Кириенко, в 2005 году общая численность агентской сети компании возросла на 35%, и в настоящее время с компанией активно работают более 800 агентов. В 2005 году в систему работы Школы страхового бизнеса были внесены изменения: обучение страховых посредников стало многоуровневым, что позволяет, независимо от имеющегося у агента опыта работы, повысить его профессиональную подготовку и развить страховой портфель. В 2005 году активно развивалась сеть агентских офисов продаж, которая сейчас насчитывает 40 мобильных и стационарных точек, и в планах компании — их дальнейшее развитие.
По итогам работы за год были премированы агенты, приносящие в компанию от 400000 до 1500000 руб. страховых премий ежемесячно, при этом учитывались не только сумма сборов, но и показатели убыточности агентских страховых портфелей. В номинации "За самый рентабельный страховой портфель" были отмечены лидеры продаж, убыточность по которым составила не более 30%. Всего были определены лидеры в семи номинациях.
Лидерам продаж были вручены памятные подарки и почетные грамоты. Также были подведены итоги новогодней лотереи, победителями в которой стали 95 агентов, выигравших разнообразные призы: от новогодних сувениров до крупной электроники.
По словам руководителя Дирекции розничного бизнеса Алексея Кириенко, в 2005 году общая численность агентской сети компании возросла на 35%, и в настоящее время с компанией активно работают более 800 агентов. В 2005 году в систему работы Школы страхового бизнеса были внесены изменения: обучение страховых посредников стало многоуровневым, что позволяет, независимо от имеющегося у агента опыта работы, повысить его профессиональную подготовку и развить страховой портфель. В 2005 году активно развивалась сеть агентских офисов продаж, которая сейчас насчитывает 40 мобильных и стационарных точек, и в планах компании — их дальнейшее развитие.
По итогам работы за год были премированы агенты, приносящие в компанию от 400000 до 1500000 руб. страховых премий ежемесячно, при этом учитывались не только сумма сборов, но и показатели убыточности агентских страховых портфелей. В номинации "За самый рентабельный страховой портфель" были отмечены лидеры продаж, убыточность по которым составила не более 30%. Всего были определены лидеры в семи номинациях.
Лидерам продаж были вручены памятные подарки и почетные грамоты. Также были подведены итоги новогодней лотереи, победителями в которой стали 95 агентов, выигравших разнообразные призы: от новогодних сувениров до крупной электроники.
Ещё новости по теме:
07:00