Руководитель "Азовстали" Алексей Белый предложил студентам ПГТУ кресло гендиректора предприятия.

Четверг, 22 декабря 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Это была необычная встреча — в итоге своем она скажется на судьбе не одного студента ПГТУ. Именно такую цель и ставили перед собой основной руководящий состав металлургического предприятия "Азовсталь" и ректорат ПГТУ, организовывая во второй раз за всю историю вуза мероприятие под символическим названием "День карьеры на "Азовстали".

Такие встречи обоюдовыгодны. Предприятие, привлекая на производство способных выпускников вуза, успешно реализует новую кадровую политику. А университет решает проблему трудоустройства молодых специалистов. Более того, и "Азовсталь", и ПГТУ предоставляют выпускникам вуза не просто работу, а возможность сделать на предприятии блестящую карьеру.

Не случайно генеральный директор "Азовстали", кандидат экономических наук, доцент ПГТУ Алексей БЕЛЫЙ так и сказал, обращаясь к студентам: "Мы даем вам возможность карьерного роста, вплоть до генерального директора предприятия". А ректор ПГТУ, доктор технических наук, профессор Вячеслав ВОЛОШИН отметил, что вуз все делает для этого, работая на потребности Мариуполя, его ведущих металлургических предприятий.

Несколько десятков высококвалифицированных специалистов-азовстальцев, прибывших на встречу со студентами технического университета, постарались рассказать и показать в документальном фильме и на слайдах все самое лучшее об "Азовстали". Им было о чем говорить. Сегодня общая численность работников комбината составляет 24 тысячи человек. Средняя зарплата по "Азовстали", как сказал ее генеральный директор, является самой высокой среди металлургических предприятий в Украине и равна 2000 гривен. О международной известности бренда "Азовсталь" говорит тот факт, что в независимом мировом рейтинге 120 крупнейших металлургических компаний комбинат по итогам последних десяти лет, несмотря на общемировой рост производства, стабильно занимает лидирующие позиции, опережая такие известные бренды, как "АК стил" (США), "ЭРДЕМИР" (Турция), "ТАТА стил" (Индия) и другие. Значительная часть продукции комбината сертифицирована ведущими классификационными обществами мира.

Проведение "Дня карьеры" включало не только презентации служб и отделов предприятия. Студенты приняли активное участие в организованной викторине, победителям которой были вручены призы. Затем участники встречи продолжили разговор по специальностям в отдельных аудиториях. Тем завтрашним выпускникам ПГТУ, которые планируют связать свою судьбу с металлургическим комбинатом "Азовсталь", был предложен тест-контроль по выявлению дополнительных способностей и знаний. Специалистами комбината подготовлены также темы дипломных проектов, требующие нестандартных решений, современного и оригинального подхода к проблеме.

Нельзя не упомянуть имена выпускников ПГТУ, а теперь — сотрудников ОАО "МК "Азовсталь", которые достигли уже определенных карьерных высот. Это директор по производству почетный азовсталец И. Д. Буга, директор по сбыту И. В. Низов, бывший директор по персоналу, кандидат экономических наук, ныне народный депутат Украины А. П. Колониари, помощник генерального директора почетный металлург Н. В. Присяжнюк, начальник рельсобалочного цеха депутат горсовета И. Г. Клименко, заместитель главного инженера по охране природы ветеран труда "Азовстали" А. С. Стариченко и многие другие.

О значении проведенного мероприятия хорошо сказала бывшая выпускница ПГТУ Ольга ХОМЕНКО: "Год назад я тоже принимала участие в "Дне карьеры". И теперь с удовольствием работаю инженером отдела отчетности и анализа в молодом коллективе азовстальцев. У меня есть возможность совершенствовать свои знания. Так что не бойтесь, пробуйте себя, и вы получите уникальную работу на комбинате будущего".

pr.ua

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 830
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003