Успехи азербайджанских нефтяников в отстаивании своих прав
Представители работников компании McDermott 3 декабря встретились с руководством и обсудили вопросы, связанные с медицинским страхованием. Руководство компании в этой связи попросило рабочих предоставить им отсрочку до 23 декабря. Об этом АПА сообщила председатель Комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы. По ее словам, начиная с января будущего года будет решена проблема медицинского страхования всех работников компании.
М. Гахраманлы также сказала, что рабочим была предоставлена юридическая консультация по защите их прав. По словам правозащитницы, руководство компании Boss Shelf также приняло на себя обязательства по решению в течение декабря этого года проблем рабочих.
Отметив более высокую организованность работников этой компании, председатель Комитета сказала, что там действует специальная забастовочная комиссия: "Рабочие компании Boss Shelf представили руководству компании документ, содержащий 17 пунктов с требованиями. В отличие от работников McDermott, сотрудники этой компании добиваются выполнения на территории предприятия требований конституционных актов, связанных с защитой прав человека, и уважения к азербайджанскому языку как к государственному".
М. Гахраманлы сказала, что такие забастовки рабочих могут произойти и на других предприятиях. По ее словам, это может произойти и в Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики (ГНКАР).
Как сказал в интервью АПА руководитель пресс-службы ГНКАР Мамед Мирзоев, слова М. Гахраманлы строятся на предположениях: "Мы всегда держим под контролем вопрос заработной платы наших рабочих и не допускаем нарушения их прав. Два месяца назад зарплата в ГНКАР была увеличена на 20%. Что же касается известных событий, имевших место в иностранных компаниях, то руководители этих компаний взяли на себя определенные обязательства по решению возникших проблем. А комитет, возглавляемый Мирвари Гахраманлы, нигде не зарегистрирован, и ее слова не опираются на конкретные факты".
М. Гахраманлы также сказала, что рабочим была предоставлена юридическая консультация по защите их прав. По словам правозащитницы, руководство компании Boss Shelf также приняло на себя обязательства по решению в течение декабря этого года проблем рабочих.
Отметив более высокую организованность работников этой компании, председатель Комитета сказала, что там действует специальная забастовочная комиссия: "Рабочие компании Boss Shelf представили руководству компании документ, содержащий 17 пунктов с требованиями. В отличие от работников McDermott, сотрудники этой компании добиваются выполнения на территории предприятия требований конституционных актов, связанных с защитой прав человека, и уважения к азербайджанскому языку как к государственному".
М. Гахраманлы сказала, что такие забастовки рабочих могут произойти и на других предприятиях. По ее словам, это может произойти и в Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики (ГНКАР).
Как сказал в интервью АПА руководитель пресс-службы ГНКАР Мамед Мирзоев, слова М. Гахраманлы строятся на предположениях: "Мы всегда держим под контролем вопрос заработной платы наших рабочих и не допускаем нарушения их прав. Два месяца назад зарплата в ГНКАР была увеличена на 20%. Что же касается известных событий, имевших место в иностранных компаниях, то руководители этих компаний взяли на себя определенные обязательства по решению возникших проблем. А комитет, возглавляемый Мирвари Гахраманлы, нигде не зарегистрирован, и ее слова не опираются на конкретные факты".