16 декабря назовут лучшего мастера АВТОВАЗа
16 декабря 2005 года на базе учебного центра автозавода состоится финал конкурса на звание "Лучший молодой мастер ОАО "АВТОВАЗ".
В настоящее время в различных производствах и службах предприятия ведется работа по выдвижению участников. Основная часть конкурсантов будет сформирована из числа победителей и призеров конкурсов среди молодых мастеров в подразделениях ОАО "АВТОВАЗ". Конкурс организован по инициативе комиссии по работе с молодежью и совета молодых специалистов при поддержке бюро организации работы с молодежью ОАО "АВТОВАЗ". Основной целью конкурса является мотивация трудовой активности и развитие управленческого потенциала молодых работников компании. Также мероприятие призвано выявить прослойку активной и талантливой молодежи и обеспечить предприятие резервом среднего управленческого звена.
В конкурсе примут участие молодые мастера из 14 различных подразделений и производств ОАО "АВТОВАЗ". Конкурсантам предстоит выдержать серьезный экзамен, который выявит уровень их знаний в различных областях: трудовое законодательство, управление персоналом, производственной деятельностью, качеством, экономика и организация труда и другое. Для оценки профессионально значимых навыков и умений для молодых мастеров будет организована деловая игра. Также участникам необходимо пройти собеседование и ситуативную игру, которые помогут жюри определить компетентность специалистов в области качества и эффективного взаимодействия с коллективом. Завершающим этапом конкурса станет презентация проектов молодых мастеров.
В настоящее время в различных производствах и службах предприятия ведется работа по выдвижению участников. Основная часть конкурсантов будет сформирована из числа победителей и призеров конкурсов среди молодых мастеров в подразделениях ОАО "АВТОВАЗ". Конкурс организован по инициативе комиссии по работе с молодежью и совета молодых специалистов при поддержке бюро организации работы с молодежью ОАО "АВТОВАЗ". Основной целью конкурса является мотивация трудовой активности и развитие управленческого потенциала молодых работников компании. Также мероприятие призвано выявить прослойку активной и талантливой молодежи и обеспечить предприятие резервом среднего управленческого звена.
В конкурсе примут участие молодые мастера из 14 различных подразделений и производств ОАО "АВТОВАЗ". Конкурсантам предстоит выдержать серьезный экзамен, который выявит уровень их знаний в различных областях: трудовое законодательство, управление персоналом, производственной деятельностью, качеством, экономика и организация труда и другое. Для оценки профессионально значимых навыков и умений для молодых мастеров будет организована деловая игра. Также участникам необходимо пройти собеседование и ситуативную игру, которые помогут жюри определить компетентность специалистов в области качества и эффективного взаимодействия с коллективом. Завершающим этапом конкурса станет презентация проектов молодых мастеров.