В "ЛУКОЙЛе" прошла международная конференция "Социальная политика, трудовые отношения и стратегия профсоюзов в транснациональных компаниях"
19 октября 2005 года в Москве в центральном офисе ОАО "ЛУКОЙЛ" прошла Международная научно-практическая конференция "Социальная политика, трудовые отношения и стратегия профсоюзов в транснациональных компаниях". Об этом сообщили в пресс-службе компании.
Выступая на конференции, Президент "ЛУКОЙЛа" Вагит Алекперов, в частности, отметил, что в настоящее время происходит формирование новой глобальной модели взаимодействия работника и работодателя. На протяжении всего XX века они противостояли друг другу в стремлении защитить свои интересы. Сегодня – объединяют усилия для достижения общей цели: устойчивого развития.
Основой конкурентных преимуществ в XXI веке является уже не обладание средствами производства, а интеллектуальный, творческий потенциал работников. Успех компании зависит от способности максимально полно раскрыть этот потенциал, подчеркнул Вагит Алекперов.
Не менее важным условием динамичного развития бизнеса в современном мире является доверие компании со стороны общества. Утратить это доверие – значит проиграть в конкурентной борьбе. В этом плане профсоюзы являются важнейшим инструментом диалога между бизнесом и обществом. Их роль в этом постоянно повышается.
Председатель Совета Международного объединения профсоюзных организаций (МОПО) "ЛУКОЙЛа" Георгий Кирадиев отметил, что время проведения конференции выбрано не случайно. В этом году отмечается 100-летие российских профсоюзов и 15-летие Федерации независимых профсоюзов России. Свой юбилей празднует и Нефтегазстройпрофсоюз РФ, составной частью которого является профорганизация "ЛУКОЙЛа".
Основной целью конференции, отметил Георгий Кирадиев, является оценка социальных инноваций в транснациональных компаниях, поиск оптимальной модели их социальной политики, а также определение современной роли профсоюзов в обеспечении гарантий социально-трудовых прав работников.
МОПО "ЛУКОЙЛа" в настоящее время объединяет свыше 184 тысяч членов профсоюза или свыше 91% работников Компании. 25 объединенных и 364 первичных профорганизаций действуют в 37 регионах России, а также в Азербайджане, Украине, Молдавии, Болгарии, Румынии и Сербии.
МОПО заключило глобальное соглашение о сотрудничестве с Международной федерацией профсоюзов работников химической промышленности, энергетиков, горняков и разнорабочих (ICEM).
Выступая на конференции, Президент "ЛУКОЙЛа" Вагит Алекперов, в частности, отметил, что в настоящее время происходит формирование новой глобальной модели взаимодействия работника и работодателя. На протяжении всего XX века они противостояли друг другу в стремлении защитить свои интересы. Сегодня – объединяют усилия для достижения общей цели: устойчивого развития.
Основой конкурентных преимуществ в XXI веке является уже не обладание средствами производства, а интеллектуальный, творческий потенциал работников. Успех компании зависит от способности максимально полно раскрыть этот потенциал, подчеркнул Вагит Алекперов.
Не менее важным условием динамичного развития бизнеса в современном мире является доверие компании со стороны общества. Утратить это доверие – значит проиграть в конкурентной борьбе. В этом плане профсоюзы являются важнейшим инструментом диалога между бизнесом и обществом. Их роль в этом постоянно повышается.
Председатель Совета Международного объединения профсоюзных организаций (МОПО) "ЛУКОЙЛа" Георгий Кирадиев отметил, что время проведения конференции выбрано не случайно. В этом году отмечается 100-летие российских профсоюзов и 15-летие Федерации независимых профсоюзов России. Свой юбилей празднует и Нефтегазстройпрофсоюз РФ, составной частью которого является профорганизация "ЛУКОЙЛа".
Основной целью конференции, отметил Георгий Кирадиев, является оценка социальных инноваций в транснациональных компаниях, поиск оптимальной модели их социальной политики, а также определение современной роли профсоюзов в обеспечении гарантий социально-трудовых прав работников.
МОПО "ЛУКОЙЛа" в настоящее время объединяет свыше 184 тысяч членов профсоюза или свыше 91% работников Компании. 25 объединенных и 364 первичных профорганизаций действуют в 37 регионах России, а также в Азербайджане, Украине, Молдавии, Болгарии, Румынии и Сербии.
МОПО заключило глобальное соглашение о сотрудничестве с Международной федерацией профсоюзов работников химической промышленности, энергетиков, горняков и разнорабочих (ICEM).