В ОМК подведены итоги программы "100 лучших менеджеров".
В Объединенной металлургической компании подведены итоги программы "100 лучших менеджеров", проводившейся уже во второй раз.
Заключительный этап, который включал в себя деловую игру и культурную программу, проходил с 10 по 15 октября на Мальдивских островах.
Поездке группы ста лучших менеджеров ОМК на Мальдивы предшествовала большая организационная работа. На всех предприятиях, входящих в компанию, прошли конкурсы на лучшую творческую работу — эссе на тему, каким должен быть менеджер ОМК, и предложения по совершенствованию бизнес-процессов, происходящих в компании. Экспертные комиссии, созданные на предприятиях, отобрали лучшие работы, оценили вклад каждого кандидата в производственные успехи компании и представили на утверждение в экспертный комитет ОМК. Комитет на состоявшемся 6 сентября заседании утвердил окончательные списки ста лучших менеджеров.
Пять дней, проведенные на Мальдивах, прошли в напряженной работе.
Деловая игра "Управление металлургическим предприятием", по словам вице-президента ЗАО "ОМК", исполнительного директора ОАО "ВМЗ" А.Н.Исайкина, подтвердила, что в конкурсе приняли участие действительно лучшие менеджеры компании. "Все участники проявили профессионализм, умение работать в команде. Это, пожалуй, самые важные качества, которые предъявляет ОМК к своим менеджерам, — подчеркнул он. – Компания поддерживает стремление сотрудников к профессиональному росту, тягу к развитию и самосовершенствованию".
А по словам А.А. Карпова, вице-президента ЗАО "ОМК", исполнительного директора ОАО "ЧМЗ", "программа "100 лучших менеджеров" является очень эффективной формой работы с управленческим звеном. Потенциал менеджеров растет, командный дух укрепляется. А самое главное – у людей появляются конкретные предложения, которые могут повлиять на улучшение деятельности как отдельного подразделения, так и компании в целом".
Церемония награждения победителей прошла в торжественной обстановке. На ней присутствовали члены правительства Республики Мальдивы – министр транспорта Мохаммед Шаид, министр торговли и экономики Мохаммед Джалил, министр по туризму Махмуд Шаги и другие официальные лица.
Победителем в номинации "Лидер компании" стала команда под руководством директора по непрофильным активам ОАО "ЧМЗ" А.Адамчука, который был также признан лучшим менеджером-стратегом.
Лучшим менеджером-лидером стал начальник управления бюджетирования Дирекции по экономике и финансам ОАО "ВМЗ" И.Пономарев, лучшим менеджером-коммерсантом – директор по энергообеспечению и ремонтам ОАО "ВМЗ" А.Лясковский, лучшим менеджером-новатором – начальник дилингового центра "Металлинвестбанка" С.Агарзаев, лучшим менеджером-аналитиком – директор по техническому развитию ОАО "ЧМЗ" С.Филипьев, лучшим менеджером-коммуникатором – заместитель директора по маркетингу и сбыту ЗАО "ОМК" А.Мишин.
Для справки
Объединенная металлургическая компания (ОМК) – один из крупнейших отечественных производителей труб, железнодорожных колес и другой металлопродукции для энергетических, транспортных и промышленных компаний. В составе ОМК – 5 крупных предприятий металлургической отрасли. Трубный комплекс ОМК включает в себя Выксунский металлургический завод (Нижегородская область) и Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан); металлургический комплекс ОМК включает в себя Чусовской металлургический завод и "Губахинский кокс" (Пермская область), а также Щелковский металлургический завод (Московская область).
В 2004 г ОМК обеспечивала 17% российского потребления труб, в том числе 20% труб большого диаметра, более 50% российского потребления железнодорожных колес и более 70% потребления автомобильных рессор. В 2004 году предприятия ОМК произвели около 1 млн. тонн трубной продукции различного сортамента, а также свыше 430 тыс. тонн металлопроката и 750 тыс. железнодорожных колес.
Среди основных потребителей продукции ОМК – ведущие российские и зарубежные компании: "Газпром", "ЛУКойл", "АК Транснефть", "Сургутнефтегаз", "Роснефть", "ЮКОС", "ТНК-ВР", "ExxonMobil", "Royal Dutch/Shell", "General Electric", "Samsung".
Заключительный этап, который включал в себя деловую игру и культурную программу, проходил с 10 по 15 октября на Мальдивских островах.
Поездке группы ста лучших менеджеров ОМК на Мальдивы предшествовала большая организационная работа. На всех предприятиях, входящих в компанию, прошли конкурсы на лучшую творческую работу — эссе на тему, каким должен быть менеджер ОМК, и предложения по совершенствованию бизнес-процессов, происходящих в компании. Экспертные комиссии, созданные на предприятиях, отобрали лучшие работы, оценили вклад каждого кандидата в производственные успехи компании и представили на утверждение в экспертный комитет ОМК. Комитет на состоявшемся 6 сентября заседании утвердил окончательные списки ста лучших менеджеров.
Пять дней, проведенные на Мальдивах, прошли в напряженной работе.
Деловая игра "Управление металлургическим предприятием", по словам вице-президента ЗАО "ОМК", исполнительного директора ОАО "ВМЗ" А.Н.Исайкина, подтвердила, что в конкурсе приняли участие действительно лучшие менеджеры компании. "Все участники проявили профессионализм, умение работать в команде. Это, пожалуй, самые важные качества, которые предъявляет ОМК к своим менеджерам, — подчеркнул он. – Компания поддерживает стремление сотрудников к профессиональному росту, тягу к развитию и самосовершенствованию".
А по словам А.А. Карпова, вице-президента ЗАО "ОМК", исполнительного директора ОАО "ЧМЗ", "программа "100 лучших менеджеров" является очень эффективной формой работы с управленческим звеном. Потенциал менеджеров растет, командный дух укрепляется. А самое главное – у людей появляются конкретные предложения, которые могут повлиять на улучшение деятельности как отдельного подразделения, так и компании в целом".
Церемония награждения победителей прошла в торжественной обстановке. На ней присутствовали члены правительства Республики Мальдивы – министр транспорта Мохаммед Шаид, министр торговли и экономики Мохаммед Джалил, министр по туризму Махмуд Шаги и другие официальные лица.
Победителем в номинации "Лидер компании" стала команда под руководством директора по непрофильным активам ОАО "ЧМЗ" А.Адамчука, который был также признан лучшим менеджером-стратегом.
Лучшим менеджером-лидером стал начальник управления бюджетирования Дирекции по экономике и финансам ОАО "ВМЗ" И.Пономарев, лучшим менеджером-коммерсантом – директор по энергообеспечению и ремонтам ОАО "ВМЗ" А.Лясковский, лучшим менеджером-новатором – начальник дилингового центра "Металлинвестбанка" С.Агарзаев, лучшим менеджером-аналитиком – директор по техническому развитию ОАО "ЧМЗ" С.Филипьев, лучшим менеджером-коммуникатором – заместитель директора по маркетингу и сбыту ЗАО "ОМК" А.Мишин.
Для справки
Объединенная металлургическая компания (ОМК) – один из крупнейших отечественных производителей труб, железнодорожных колес и другой металлопродукции для энергетических, транспортных и промышленных компаний. В составе ОМК – 5 крупных предприятий металлургической отрасли. Трубный комплекс ОМК включает в себя Выксунский металлургический завод (Нижегородская область) и Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан); металлургический комплекс ОМК включает в себя Чусовской металлургический завод и "Губахинский кокс" (Пермская область), а также Щелковский металлургический завод (Московская область).
В 2004 г ОМК обеспечивала 17% российского потребления труб, в том числе 20% труб большого диаметра, более 50% российского потребления железнодорожных колес и более 70% потребления автомобильных рессор. В 2004 году предприятия ОМК произвели около 1 млн. тонн трубной продукции различного сортамента, а также свыше 430 тыс. тонн металлопроката и 750 тыс. железнодорожных колес.
Среди основных потребителей продукции ОМК – ведущие российские и зарубежные компании: "Газпром", "ЛУКойл", "АК Транснефть", "Сургутнефтегаз", "Роснефть", "ЮКОС", "ТНК-ВР", "ExxonMobil", "Royal Dutch/Shell", "General Electric", "Samsung".