ВИЗ-Сталь повышает квалификацию персонала в области промышленной безопасности
ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) завершила комплексную программу повышения квалификации персонала в сфере охраны труда, промышленной и энергетической безопасности.
Около 550 работников цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха техобслуживания и ремонтов прошли образовательный курс по вопросам использования газовых сетей, технологических трубопроводов пара и горячей воды, эксплуатации сосудов под давлением.
Обучение было организовано на базе производственных подразделений, оснащенных компьютерной техникой и наборами учебных комплектов. Затем заводской центр подготовки кадров провел экзамен на допуск к работе с производственными объектами в форме электронного тестирования. Программу тестовых испытаний разработали специалисты ВИЗ-Стали с учетом специфики технологических участков и актуальных нормативов охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ). Новости по теме 17:08, 05 мая 2017 г. ВИЗ-Сталь и ВИЗ открыли мемориальные доски в память о заводских Героях Советского Союза
«Использование мультимедийной образовательной системы улучшает эффективность решения ключевых задач по развитию кадров за счет сокращения времени обучения и проведения занятий без отрыва от производства. Завершившаяся программа повышения квалификации работников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности позволила охватить 50% общей численности производственного персонала ВИЗ-Стали. До конца текущего года в обучающие проекты, ориентированные на дальнейшее внедрение принципов безопасного производства, будут вовлечены 100% сотрудников предприятия», – говорит начальник управления персоналом Олег Ищенко.
Около 550 работников цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха техобслуживания и ремонтов прошли образовательный курс по вопросам использования газовых сетей, технологических трубопроводов пара и горячей воды, эксплуатации сосудов под давлением.
Обучение было организовано на базе производственных подразделений, оснащенных компьютерной техникой и наборами учебных комплектов. Затем заводской центр подготовки кадров провел экзамен на допуск к работе с производственными объектами в форме электронного тестирования. Программу тестовых испытаний разработали специалисты ВИЗ-Стали с учетом специфики технологических участков и актуальных нормативов охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ). Новости по теме 17:08, 05 мая 2017 г. ВИЗ-Сталь и ВИЗ открыли мемориальные доски в память о заводских Героях Советского Союза
«Использование мультимедийной образовательной системы улучшает эффективность решения ключевых задач по развитию кадров за счет сокращения времени обучения и проведения занятий без отрыва от производства. Завершившаяся программа повышения квалификации работников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности позволила охватить 50% общей численности производственного персонала ВИЗ-Стали. До конца текущего года в обучающие проекты, ориентированные на дальнейшее внедрение принципов безопасного производства, будут вовлечены 100% сотрудников предприятия», – говорит начальник управления персоналом Олег Ищенко.