Tata Steel UK закроет пенсионную программу 31 марта
Как сообщает агентство Reuters, компания Tata Steel UK 7 марта анонсировала, что закроет свою финальную пенсионную схему до начисления 31 марта, как шаг к разрешению будущего своих британских операций.
Судьба британского бизнеса Tata, в том числе крупнейшего металлургического завода в Порт-Талботе, была в воздухе с тех пор, как Tata Steel заявила, что год назад она планировала продать свои британские активы после тяжелых потерь.
«Tata Steel UK продолжает активно взаимодействовать с доверенным лицом пенсионной системы, профсоюзами и соответствующими регулирующими и правительственными органами, чтобы определить наилучшие перспективы для будущей устойчивости своей деятельности в Великобритании и справедливый и практический результат для членов British Steel Пенсионный план",-сообщила Tата в своем заявлении.
Британские рабочие Tata Steel в феврале проголосовали за сокращение пенсионных выплат в обмен на гарантии в отношении рабочих мест и инвестиций, хотя план индийской компании по выделению всей своей британской пенсионной системы по-прежнему сталкивается с нормативными барьерами.
Старая схема будет заменена менее щедрой схемой с установленными взносами, устраняя препятствие для возможного слияния с германской компанией ThyssenKrupp AG.
Судьба британского бизнеса Tata, в том числе крупнейшего металлургического завода в Порт-Талботе, была в воздухе с тех пор, как Tata Steel заявила, что год назад она планировала продать свои британские активы после тяжелых потерь.
«Tata Steel UK продолжает активно взаимодействовать с доверенным лицом пенсионной системы, профсоюзами и соответствующими регулирующими и правительственными органами, чтобы определить наилучшие перспективы для будущей устойчивости своей деятельности в Великобритании и справедливый и практический результат для членов British Steel Пенсионный план",-сообщила Tата в своем заявлении.
Британские рабочие Tata Steel в феврале проголосовали за сокращение пенсионных выплат в обмен на гарантии в отношении рабочих мест и инвестиций, хотя план индийской компании по выделению всей своей британской пенсионной системы по-прежнему сталкивается с нормативными барьерами.
Старая схема будет заменена менее щедрой схемой с установленными взносами, устраняя препятствие для возможного слияния с германской компанией ThyssenKrupp AG.