Евразруда готовит новое поколение инженеров-обогатителей.
8 сентября в Сибирском государственном индустриальном университете (г. Новокузнецк) состоялась встреча представителей руководства ОАО "Евразруда" (предприятие "Евраз Груп") со студентами 1-2 курсов горного факультета, обучающимися по специальности "Обогащение полезных ископаемых".
Отметим, что к обучению данной специальности в СибГИУ приступили именно по инициативе "Евразруды". Благодаря совместным усилиям специалистов компании и руководства университета была решена проблема подготовки ценных кадров для горнорудной отрасли Кузбасса. Первый набор студентов состоялся в прошлом году. Сегодня на горном факультете обучается 50 будущих инженеров-обогатителей.
Во встрече приняли участие главный обогатитель ОАО "Евразруда" Геннадий Ефанов, директор по персоналу Глеб Мохов, а также управляющие Мундыбашским и Абагурским филиалами. Представители "Евразруды" рассказали студентам о компании и тех возможностях, которые она открывает перед дипломированными специалистами по окончании ВУЗа, тем более что профессия инженера-обогатителя сегодня чрезвычайно востребована на всех предприятиях, входящих в структуру акционерного общества.
Помимо прохождения практики и гарантий трудоустройства с возможностью карьерного роста, "Евразруда" предлагает студентам сотрудничество в работе над курсовыми и дипломными проектами по актуальным темам, а также помощь в оснащении университетских лабораторий.
Большой интерес аудитории вызвала информация директора по персоналу Глеба Мохова о разрабатываемой целевой программе подготовки специалистов по обогащению полезных ископаемых, которая предусматривает материальное стимулирование учебных успехов студентов. Так, молодые люди, обучающиеся на бюджетной основе и успевающие по всем предметам, могут претендовать на серьезную прибавку к стипендии. Те же, кто осваивает профессию на коммерческой основе, но демонстрирует серьезные успехи в учебе и планирует связать свою судьбу с "Евразрудой", могут рассчитывать на компенсацию стоимости обучения в размере от 50 до 100%. Планируется, что эта программа начнет работать уже в будущем году.
Отметим, что к обучению данной специальности в СибГИУ приступили именно по инициативе "Евразруды". Благодаря совместным усилиям специалистов компании и руководства университета была решена проблема подготовки ценных кадров для горнорудной отрасли Кузбасса. Первый набор студентов состоялся в прошлом году. Сегодня на горном факультете обучается 50 будущих инженеров-обогатителей.
Во встрече приняли участие главный обогатитель ОАО "Евразруда" Геннадий Ефанов, директор по персоналу Глеб Мохов, а также управляющие Мундыбашским и Абагурским филиалами. Представители "Евразруды" рассказали студентам о компании и тех возможностях, которые она открывает перед дипломированными специалистами по окончании ВУЗа, тем более что профессия инженера-обогатителя сегодня чрезвычайно востребована на всех предприятиях, входящих в структуру акционерного общества.
Помимо прохождения практики и гарантий трудоустройства с возможностью карьерного роста, "Евразруда" предлагает студентам сотрудничество в работе над курсовыми и дипломными проектами по актуальным темам, а также помощь в оснащении университетских лабораторий.
Большой интерес аудитории вызвала информация директора по персоналу Глеба Мохова о разрабатываемой целевой программе подготовки специалистов по обогащению полезных ископаемых, которая предусматривает материальное стимулирование учебных успехов студентов. Так, молодые люди, обучающиеся на бюджетной основе и успевающие по всем предметам, могут претендовать на серьезную прибавку к стипендии. Те же, кто осваивает профессию на коммерческой основе, но демонстрирует серьезные успехи в учебе и планирует связать свою судьбу с "Евразрудой", могут рассчитывать на компенсацию стоимости обучения в размере от 50 до 100%. Планируется, что эта программа начнет работать уже в будущем году.