"Ведомости": в России увольняют намного чаще, чем говорят работодатели
Масштабы сокращения персонала в России намного больше, чем сообщают работодатели, россияне почувствовали, что число рабочих рук в их компаниях заметно уменьшилось.
Об этом во вторник пишет газета "Ведомости" со ссылкой на результаты недавнего исследования рекрутинговой компании Antal Russia.
В исследовании, проведенном с января по апрель этого года, приняли участие 360 сотрудников российских и международных компаний, а также безработных соискателей работы.
51% сотрудников международных и российских компаний сообщили сотрудникам Antal Russia, что за последний год число их коллег заметно уменьшилось. Компании не раскрывают реальных масштабов сокращений персонала по понятным причинам - они стараются сохранить лицо, пояснила изданию Ангелина Воскресенская, руководитель финансовой практики компании Antal Russia. Правда, тот факт, что сотрудников в офисе стало меньше, не всегда означает, что всех просто уволили. Часть функций, например финансового учета, могут перенести в Восточную Европу, где финансовые директора в некоторых отраслях обходятся дешевле, чем в России.
Кроме того, компании нередко меняют дорогостоящих руководителей на тех, кто готов работать за меньшую зарплату.
При этом всего 20% респондентов заявили, что в прошлом году их работодатели активно нанимали новых сотрудников.
Об этом во вторник пишет газета "Ведомости" со ссылкой на результаты недавнего исследования рекрутинговой компании Antal Russia.
В исследовании, проведенном с января по апрель этого года, приняли участие 360 сотрудников российских и международных компаний, а также безработных соискателей работы.
51% сотрудников международных и российских компаний сообщили сотрудникам Antal Russia, что за последний год число их коллег заметно уменьшилось. Компании не раскрывают реальных масштабов сокращений персонала по понятным причинам - они стараются сохранить лицо, пояснила изданию Ангелина Воскресенская, руководитель финансовой практики компании Antal Russia. Правда, тот факт, что сотрудников в офисе стало меньше, не всегда означает, что всех просто уволили. Часть функций, например финансового учета, могут перенести в Восточную Европу, где финансовые директора в некоторых отраслях обходятся дешевле, чем в России.
Кроме того, компании нередко меняют дорогостоящих руководителей на тех, кто готов работать за меньшую зарплату.
При этом всего 20% респондентов заявили, что в прошлом году их работодатели активно нанимали новых сотрудников.