Новокузнецкий алюминиевый завод обязался повысить зарплату и выпуск алюминия
Администрация Кемеровской области и ОК «РУСАЛ» заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве.
Руководство компании поддержало инициативу губернатора Амана Тулеева и обязалось в 2016 году увеличить среднюю зарплату сотрудников не менее чем на 5,3% (средней уровень зарплаты на конец 2016 года составит 47 тыс. 663 рубля).
Компания поддержит программу импортозамещения и будет использовать преимущественно кузбасскую продукцию, конкурентоспособную по стоимости и качеству, в том числе продукцию предприятий легкой промышленности.
На корпоративные и областные социальные программы будет направлено 65,5 млн и 100 млн рублей соответственно.
Компания обязуется проводить модернизацию и техперевооружение для увеличения объемов производства, улучшения условий труда и минимизации степени вредного влияния на окружающую среду.
После подписания соглашения управляющий директор Новокузнецкого алюминиевого завода Виктор Жирнаков сообщил, что предприятие в 2016 году планирует увеличить выплавку алюминия на 1,9%, до 212 тыс. т с 208 тыс. т в прошлом году. Производственные инвестиции завода в этом году увеличатся, по данным Жирнакова, до 154 млн руб. со 140 млн руб. в прошлом году. Как уточнила пресс-служба завода, инвестиции будут направлены на модернизацию основного оборудования и газоочистных комплексов. Социальные инвестиции «РУСАЛа» в Кемеровской области по подписанному соглашению составят в этом году 100 млн руб. Как пояснил Виктор Жирнаков, 90 млн руб. из этой суммы пойдут «на Новокузнецк», 10 млн будут потрачены «по усмотрению обладминистрации».
Руководство компании поддержало инициативу губернатора Амана Тулеева и обязалось в 2016 году увеличить среднюю зарплату сотрудников не менее чем на 5,3% (средней уровень зарплаты на конец 2016 года составит 47 тыс. 663 рубля).
Компания поддержит программу импортозамещения и будет использовать преимущественно кузбасскую продукцию, конкурентоспособную по стоимости и качеству, в том числе продукцию предприятий легкой промышленности.
На корпоративные и областные социальные программы будет направлено 65,5 млн и 100 млн рублей соответственно.
Компания обязуется проводить модернизацию и техперевооружение для увеличения объемов производства, улучшения условий труда и минимизации степени вредного влияния на окружающую среду.
После подписания соглашения управляющий директор Новокузнецкого алюминиевого завода Виктор Жирнаков сообщил, что предприятие в 2016 году планирует увеличить выплавку алюминия на 1,9%, до 212 тыс. т с 208 тыс. т в прошлом году. Производственные инвестиции завода в этом году увеличатся, по данным Жирнакова, до 154 млн руб. со 140 млн руб. в прошлом году. Как уточнила пресс-служба завода, инвестиции будут направлены на модернизацию основного оборудования и газоочистных комплексов. Социальные инвестиции «РУСАЛа» в Кемеровской области по подписанному соглашению составят в этом году 100 млн руб. Как пояснил Виктор Жирнаков, 90 млн руб. из этой суммы пойдут «на Новокузнецк», 10 млн будут потрачены «по усмотрению обладминистрации».