На НЛМК поздравили работниц с Международным женским днем
На Новолипецком металлургическом комбинате (входит в Группу НЛМК) в преддверии Международного женского дня руководители компании и профсоюзного комитета поздравили с праздником лучших работниц предприятия.
Искренние слова благодарности наиболее отличившимся сотрудницам за высокие результаты в труде высказали вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов, директор по персоналу и общим вопросам Ирина Ефимчук, председатель профкома комбината Василий Литовкин.
«Лучшая часть нашего трудового коллектива - представительницы прекрасного пола, которые вносят свой неоценимый вклад в работу компании, выполнение плановых показателей, повышение эффективности производства. Мы поздравляем наших сотрудниц, которые не только показывают добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям, но и, что немаловажно, также остаются надежными хранительницами домашнего очага», - отметил вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов. Новости по теме 11:07, 08 февраля 2016 г. НЛМК увеличил мощности по выпуску оцинкованного проката (видео)
На торжественном приеме 18-ти победительницам традиционной акции «Новолипчанка года» вручили награды. Всем женщинам в зале подарили цветы, а праздничного настроения добавил концерт творческих коллективов городского Дворца культуры.
7 марта в Театре драмы имени Л.Н.Толстого для лучших работниц комбината пройдет праздничный спектакль «Шикарная свадьба». По традиции к 8 Марта все сотрудницы предприятия, в том числе находящиеся в отпуске в связи с рождением ребенка, получат денежные премии.
Одними из ключевых в социальной политике НЛМК являются программы по защите материнства и детства. Все они закреплены в действующем коллективном договоре и обеспечивают работниц комбината гарантиями, которые превышают нормативы федерального законодательства о труде. В частности, по их желанию на основании справки о беременности до наступления декретного отпуска предоставляется отпуск, который оплачивается в размере действующего тарифа или оклада. Ежемесячную материальную помощь выплачивают также работницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
На НЛМК трудится 8,1 тыс. женщин или около 30% всего коллектива. В разные годы более 3,3 тыс. работниц компании поощрили за высокие достижения в труде, 88-ми из них вручили государственные и отраслевые награды.
Искренние слова благодарности наиболее отличившимся сотрудницам за высокие результаты в труде высказали вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов, директор по персоналу и общим вопросам Ирина Ефимчук, председатель профкома комбината Василий Литовкин.
«Лучшая часть нашего трудового коллектива - представительницы прекрасного пола, которые вносят свой неоценимый вклад в работу компании, выполнение плановых показателей, повышение эффективности производства. Мы поздравляем наших сотрудниц, которые не только показывают добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям, но и, что немаловажно, также остаются надежными хранительницами домашнего очага», - отметил вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов. Новости по теме 11:07, 08 февраля 2016 г. НЛМК увеличил мощности по выпуску оцинкованного проката (видео)
На торжественном приеме 18-ти победительницам традиционной акции «Новолипчанка года» вручили награды. Всем женщинам в зале подарили цветы, а праздничного настроения добавил концерт творческих коллективов городского Дворца культуры.
7 марта в Театре драмы имени Л.Н.Толстого для лучших работниц комбината пройдет праздничный спектакль «Шикарная свадьба». По традиции к 8 Марта все сотрудницы предприятия, в том числе находящиеся в отпуске в связи с рождением ребенка, получат денежные премии.
Одними из ключевых в социальной политике НЛМК являются программы по защите материнства и детства. Все они закреплены в действующем коллективном договоре и обеспечивают работниц комбината гарантиями, которые превышают нормативы федерального законодательства о труде. В частности, по их желанию на основании справки о беременности до наступления декретного отпуска предоставляется отпуск, который оплачивается в размере действующего тарифа или оклада. Ежемесячную материальную помощь выплачивают также работницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
На НЛМК трудится 8,1 тыс. женщин или около 30% всего коллектива. В разные годы более 3,3 тыс. работниц компании поощрили за высокие достижения в труде, 88-ми из них вручили государственные и отраслевые награды.