Рационализаторы повышают эффективность ММК
На Магнитогорском металлургическом комбинате разработана и действует новая редакция «Инструкции о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». Ее цель - широкое привлечение работников к техническому творчеству, активация рационализаторской работы, ее популяризация и материальное стимулирование.
После введения новой редакции количество подаваемых предложений значительно увеличилось. В сентябре трудящимися ОАО «ММК» и Обществ Группы в специальную комиссию было представлено 803 идеи (в августе – 760), направленные на совершенствование производства, решение конкретных технических и организационных задач. Из них 116 идей - по экономии материально-технических ресурсов, 87 - по энергоэффективности, 285 предложений касаются охраны труда и промышленной безопасности. Новости по теме 11:21, 07 октября 2015 г. Какова стратегия ММК по работе на внешнем и внутреннем рынках?
Лидерами по числу поданных в сентябре идей стали работники горно-обогатительного производства комбината. Немало эффективных идей представили также работники коксохимического производства, ЛПЦ №11, ЛПЦ № 8, кислородно-конвертерного цеха, управления железнодорожного транспорта, кислородного цеха, ЛПЦ № 4.
Особенно важно, что предложения специалистов активно «внедряются в жизнь»: 221 рацпредложение, из ранее поданных, уже нашло применение в структурных подразделениях. Экономический эффект от внедрения составил более 40 миллионов рублей.
Всего же с начала года внедрено 1951 предложение, экономический эффект от них составил свыше 336 миллионов рублей. Напомним, что по итогам всего 2014 года рационализаторы сэкономили предприятию более 250 миллионов рублей.
После введения новой редакции количество подаваемых предложений значительно увеличилось. В сентябре трудящимися ОАО «ММК» и Обществ Группы в специальную комиссию было представлено 803 идеи (в августе – 760), направленные на совершенствование производства, решение конкретных технических и организационных задач. Из них 116 идей - по экономии материально-технических ресурсов, 87 - по энергоэффективности, 285 предложений касаются охраны труда и промышленной безопасности. Новости по теме 11:21, 07 октября 2015 г. Какова стратегия ММК по работе на внешнем и внутреннем рынках?
Лидерами по числу поданных в сентябре идей стали работники горно-обогатительного производства комбината. Немало эффективных идей представили также работники коксохимического производства, ЛПЦ №11, ЛПЦ № 8, кислородно-конвертерного цеха, управления железнодорожного транспорта, кислородного цеха, ЛПЦ № 4.
Особенно важно, что предложения специалистов активно «внедряются в жизнь»: 221 рацпредложение, из ранее поданных, уже нашло применение в структурных подразделениях. Экономический эффект от внедрения составил более 40 миллионов рублей.
Всего же с начала года внедрено 1951 предложение, экономический эффект от них составил свыше 336 миллионов рублей. Напомним, что по итогам всего 2014 года рационализаторы сэкономили предприятию более 250 миллионов рублей.