Топилин: Ситуация на рынке труда РФ спокойней, чем в 2008-2010 гг
Ситуация на рынке труда России сейчас спокойнее, чем в кризис 2008-2010 годов, заявил глава Минтруда Максим Топилин на встрече министров труда и занятости "Группы двадцати", проходящей в Анкаре.
"Ситуация на рынке труда сейчас более спокойная, если сравнивать с кризисом 2008-2010 годов, общая безработица в июле составила 5,3%", - цитирует слова министра пресс-служба Минтруда.
Он напомнил, что российское правительство принимает дополнительные меры по поддержке рынка труда. Ключевая мера – повышение квалификации работников на тех предприятиях, которые имеют программы импортозамещения.
Также в ходе дискуссии Топилин поднял вопрос переформатирования образовательных программ под требования работодателей. "В России для решения этой задачи при финансовой поддержке государства создаются центры сертификации квалификаций, которые не зависят от образования. Только под эгидой работодателей эти центры могут дать импульс изменения образовательных программы с учетом требований работодателей", - подчеркнул он.
Глава Минтруда отметил также, что в России ведется работа по стимулированию внутренней трудовой мобильности: разработана программа, по которой регионам, испытывающим дефицит в квалифицированных кадрах, будет выделяться финансовая поддержка для стимулирования переезда работников в эти регионы. В основном, пояснил министр, это регионы Дальнего Востока и Сибири.
Способствовать развитию трудовой мобильности, по словам Топилина, будет и обновленный портал "Работа в России". Ресурс содержит вакансии службы занятости населения, а также отдельных работодателей. При этом портал дает возможность соискателю ознакомиться с условиями проживания в регионе, включая наличие детских садов, школ, размер оплаты жилья и др.
"Ситуация на рынке труда сейчас более спокойная, если сравнивать с кризисом 2008-2010 годов, общая безработица в июле составила 5,3%", - цитирует слова министра пресс-служба Минтруда.
Он напомнил, что российское правительство принимает дополнительные меры по поддержке рынка труда. Ключевая мера – повышение квалификации работников на тех предприятиях, которые имеют программы импортозамещения.
Также в ходе дискуссии Топилин поднял вопрос переформатирования образовательных программ под требования работодателей. "В России для решения этой задачи при финансовой поддержке государства создаются центры сертификации квалификаций, которые не зависят от образования. Только под эгидой работодателей эти центры могут дать импульс изменения образовательных программы с учетом требований работодателей", - подчеркнул он.
Глава Минтруда отметил также, что в России ведется работа по стимулированию внутренней трудовой мобильности: разработана программа, по которой регионам, испытывающим дефицит в квалифицированных кадрах, будет выделяться финансовая поддержка для стимулирования переезда работников в эти регионы. В основном, пояснил министр, это регионы Дальнего Востока и Сибири.
Способствовать развитию трудовой мобильности, по словам Топилина, будет и обновленный портал "Работа в России". Ресурс содержит вакансии службы занятости населения, а также отдельных работодателей. При этом портал дает возможность соискателю ознакомиться с условиями проживания в регионе, включая наличие детских садов, школ, размер оплаты жилья и др.