Информация о вакансиях компаний с госучастием появится в базе «Работа в России»: «Это создание видимости деятельности, потому что президент сказал, что нам нужна база вакансий»
Госкомпании будут размещать свои вакансии на едином портале. С 1 сентября вступают в силу новые правила ведения базы вакансий «Работа в России», которые были утверждены правительством. Госучреждениям, включая ФГУПы, и госкомпаниям рекомендовано размещать на этом портале информацию о свободных рабочих местах. Также через сайт можно будет получать помощь по поиску работы и персонала, в том числе с использованием единого портала госуслуг. «Работа в России» существует уже несколько лет, и сейчас в основном используется как аналог биржи труда, отметил основатель и гендиректор портала HeadHunter.ru Юрий Вировец.
«Большой посещаемости заметно не было на нем, действительно там довольно много вакансий, не сказать, что это вакансии какого-то высокого уровня. Они туда сливаются компаниями с госучастием, это происходит уже довольно давно, ориентируются на людей, которые ходят на биржи труда. Это фактически электронная биржа труда. Если люди приходят получать пособие по безработице, они должны в обязательном порядке появляться на бирже, им должны предлагать вакансии, и это, собственно, способ делать это через интернет», — отметил Вировец.
Сейчас на портале «Работа в России» размещено более 1 млн вакансий. Среди основных работодателей — как частные, так и государственные компании.
Портал Роструда «Работа в России» был запущен в 2009 году. Он устроен так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору персонала. Главное же отличие — на «Работе в России» услуги предоставляются бесплатно не только для соискателей, но и для работодателей. На портале размещена вся база данных Федеральной службы по труду и занятости. Работодатели публикуют вакансии на trudvsem.ru напрямую после специальной проверки. Среди крупных предприятий на сайте Роструда указаны: «Почта России» — 3,5 тыс. вакансий, компания «Тандер» — владелец сети супермаркетов «Магнит» — 1,4 тыс. вакансий, РЖД — 1,2 тыс. вакансий. В июне Роструд заключил соглашение о взаимодействии по вопросам развития и наполнения портала с «Газпромом». Сейчас на сайте размещено более чем 1,3 млн вакансий во всех регионах России. Больше всего приходится на сферу «производство», а также на «строительство» и «здравоохранение».
Портал не пользуется и не будет пользоваться популярностью из-за его общей неэффективности, уверен президент портала SuperJob Алексей Захаров.
«Есть много причин, почему с точки зрения рабочего процесса это не будет работать для того, чтобы помогать людям искать работу, или помогать работодателям быстро, качественно, успешно закрывать существующие вакансии. Те процессы, которые туда заложены, в десятки или сотни раз длиннее или неудобнее, чем те, которые существуют в реальной жизни, и которыми пользуются в госструктурах и не в госструктурах. Поэтому это все просто создание видимости деятельности, потому что президент сказал, что нам нужна база вакансий, просто ему никто не сказал, что она уже есть, и это уже в четвертый раз или в пятый на моей памяти», — рассказал «Коммерсантъ FM» Захаров.
Ранее Роструд сообщил, что количество вакансий на портале «Работа в России» с начала апреля выросло на 16% и достигло 1,3 млн. При этом на бирже труда сейчас зарегистрированы 960 тыс. человек.
Евгений Снегов
«Большой посещаемости заметно не было на нем, действительно там довольно много вакансий, не сказать, что это вакансии какого-то высокого уровня. Они туда сливаются компаниями с госучастием, это происходит уже довольно давно, ориентируются на людей, которые ходят на биржи труда. Это фактически электронная биржа труда. Если люди приходят получать пособие по безработице, они должны в обязательном порядке появляться на бирже, им должны предлагать вакансии, и это, собственно, способ делать это через интернет», — отметил Вировец.
Сейчас на портале «Работа в России» размещено более 1 млн вакансий. Среди основных работодателей — как частные, так и государственные компании.
Портал Роструда «Работа в России» был запущен в 2009 году. Он устроен так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору персонала. Главное же отличие — на «Работе в России» услуги предоставляются бесплатно не только для соискателей, но и для работодателей. На портале размещена вся база данных Федеральной службы по труду и занятости. Работодатели публикуют вакансии на trudvsem.ru напрямую после специальной проверки. Среди крупных предприятий на сайте Роструда указаны: «Почта России» — 3,5 тыс. вакансий, компания «Тандер» — владелец сети супермаркетов «Магнит» — 1,4 тыс. вакансий, РЖД — 1,2 тыс. вакансий. В июне Роструд заключил соглашение о взаимодействии по вопросам развития и наполнения портала с «Газпромом». Сейчас на сайте размещено более чем 1,3 млн вакансий во всех регионах России. Больше всего приходится на сферу «производство», а также на «строительство» и «здравоохранение».
Портал не пользуется и не будет пользоваться популярностью из-за его общей неэффективности, уверен президент портала SuperJob Алексей Захаров.
«Есть много причин, почему с точки зрения рабочего процесса это не будет работать для того, чтобы помогать людям искать работу, или помогать работодателям быстро, качественно, успешно закрывать существующие вакансии. Те процессы, которые туда заложены, в десятки или сотни раз длиннее или неудобнее, чем те, которые существуют в реальной жизни, и которыми пользуются в госструктурах и не в госструктурах. Поэтому это все просто создание видимости деятельности, потому что президент сказал, что нам нужна база вакансий, просто ему никто не сказал, что она уже есть, и это уже в четвертый раз или в пятый на моей памяти», — рассказал «Коммерсантъ FM» Захаров.
Ранее Роструд сообщил, что количество вакансий на портале «Работа в России» с начала апреля выросло на 16% и достигло 1,3 млн. При этом на бирже труда сейчас зарегистрированы 960 тыс. человек.
Евгений Снегов