В Нижнем Новгороде определяли "королей бензоколонок" "ЛУКОЙЛа"
С 23 по 25 августа в Нижнем Новгороде на базе ООО "ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт" прошел международный смотр-конкурс профессионального мастерства сотрудников "ЛУКОЙЛа" на звание "Лучший по профессии" среди предприятий нефтепродуктообеспечения.
Подобные конкурсы стали традиционными в компании и проводятся ежегодно в преддверии Дня работников нефтяной и газовой промышленности. На этот раз мероприятие впервые стало международным. В нем участвовали работники "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Севернефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Азербайджана", "ЛУКОЙЛ-Белоруссии", "ЛУКОЙЛ-Болгарии", "ЛУКОЙЛ-Джорджия" (Грузия), "ЛУКОЙЛ-Даунстрим" (Румыния), "ЛУКОЙЛ-Беопетрола" (Сербия), "ЛУКОЙЛ-Молдовы" и "ЛУКОЙЛ-Украины".
53 сотрудника - победители аналогичных конкурсов в своих регионах – продемонстрировали свой опыт и знания в пяти номинациях: "Лучший оператор АЗС", "Лучший оператор товарный", "Лучший слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования", "Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования" и "Лучший лаборант химического анализа". По итогам конкурса победителям были вручены почетные грамоты и денежные премии.
Подобные конкурсы проводятся в целях совершенствования профессионального мастерства, выявления передовых приемов и методов труда, повышения престижа профессии и являются составной частью кадровой политики "ЛУКОЙЛа" по непрерывному профессиональному обучению персонала.
Подобные конкурсы стали традиционными в компании и проводятся ежегодно в преддверии Дня работников нефтяной и газовой промышленности. На этот раз мероприятие впервые стало международным. В нем участвовали работники "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Севернефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукта", "ЛУКОЙЛ-Азербайджана", "ЛУКОЙЛ-Белоруссии", "ЛУКОЙЛ-Болгарии", "ЛУКОЙЛ-Джорджия" (Грузия), "ЛУКОЙЛ-Даунстрим" (Румыния), "ЛУКОЙЛ-Беопетрола" (Сербия), "ЛУКОЙЛ-Молдовы" и "ЛУКОЙЛ-Украины".
53 сотрудника - победители аналогичных конкурсов в своих регионах – продемонстрировали свой опыт и знания в пяти номинациях: "Лучший оператор АЗС", "Лучший оператор товарный", "Лучший слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования", "Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования" и "Лучший лаборант химического анализа". По итогам конкурса победителям были вручены почетные грамоты и денежные премии.
Подобные конкурсы проводятся в целях совершенствования профессионального мастерства, выявления передовых приемов и методов труда, повышения престижа профессии и являются составной частью кадровой политики "ЛУКОЙЛа" по непрерывному профессиональному обучению персонала.