Совет директоров Chevron одобрил повышение окладов высшего руководства

Среда, 1 апреля 2015 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Chevron Corp. во вторник сообщила, что ее совет директоров утвердил повышение вознаграждения высшего руководства, включая генерального директора Джона Ватсона и покидающего свой пост вице-председателя Джорджа Киркленда.
 
Оклад Ватсона, который работает в компании уже 35 лет и занимает пост генерального директора с 2010 года, будет повышен на 27 500 долларов, таким образом, его годовая базовая заработная плата возрастет до 1,9 млн долларов.
 
Киркленд, который, по словам Chevron, покинет свой пост с 15 июня, получит прибавку в 25 000 долларов, за счет чего его базовый оклад поднимется до 1,6 млн долларов. Повышение оклада вступает в силу с 1 апреля.
 
Также были увеличены оклады ряда других топ-менеджеров Chevron, несмотря на то, что падение цен на нефть опустило цену акций компании за последние 12 месяцев почти на 12%. В прошлом году прибыль компании понизилась на 10% в свете сокращения выручки на 7,4%.
 
Киркленд стал исполнительным вице-президентом добывающего подразделения в 2005 году, а в 2010 году был избран вице-председателем. Как сообщил совет директоров, его место в качестве исполнительного президента займет Джеймс Джонсон, который работает в Chevron с 1981 года.
 
Lisa Beilfuss

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 872
Рубрика: ТЭК


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Январь 2004: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31