Концерн BASF достиг поставленных целей в области безопасности, охраны труда и защиты окружающей среды
Концерн BASF достиг целевых показателей сокращения промышленных выбросов в водную среду по итогам 2014 года, с опережением самостоятельно определённого срока на шесть лет. В целом, в прошлом году наблюдался значительный прогресс в области повышения безопасности, защиты здоровья сотрудников BASF и охраны природы.
Поставленные цели предусматривали сокращение (по сравнению с «базовым» 2002 годом) объёмов сброса в воду органических и азотсодержащих веществ на 80%, а соединений тяжёлых металлов – на 60%. По результатам 2014 года все эти показатели были либо достигнуты, либо перевыполнены. Так, сброс органики снизился на 80 процентов (79% в 2013 г.), азотсодержащих веществ – на 85 процентов (87% в 2013 г.), а соединений тяжёлых металлов – на 64 процента (65% в 2013 г.). Другая задача состоит в том, чтобы, в рамках внедрения системы рационального использования водных ресурсов, к 2020 году ввести в действие промышленный стандарт EWS на всех производственных объектах BASF, расположенных в регионах с засушливым климатом. За последний год доля предприятий BASF, сертифицированных на соответствие данному стандарту, увеличилась с 11 до 30 процентов. «Такие результаты были достигнуты благодаря общим усилиям по дальнейшему снижению нагрузки на окружающую среду от нашего производства», – сказал д-р Ульрих фон Дессен, который возглавляет Центр компетенций BASF в сфере охраны труда, техники безопасности и экологии, а также является ответственным за реализацию мер противодействия климатическим изменениям.
В 2014 году сокращение расхода чистой воды в промышленных целях по сравнению с 2010 г. составило 26 процентов (в 2013 г. было 25%). Что касается выбросов в атмосферу, то здесь также был достигнут прогресс – уменьшение на 63% по сравнению с 2002 г. (62% в 2013 г.).
Здоровье и безопасность
Позитивные сдвиги произошли и в плане достижения целей по повышению безопасности и защите здоровья людей. Показатели аварийности на транспорте продолжили снижение, опустившись на 64% по сравнению с уровнем «базового» 2003 года (61% в 2013 г.). Число несчастных случаев на производстве в расчёте на один миллион рабочих часов в 2014 г. составило 1,5 (на 54,5% меньше, чем в 2002 г.), но при этом не наблюдалось дальнейшего прогресса по сравнению с хорошими результатами прошлого года (1,4). «Стремясь к улучшению охраны труда на производстве, мы находимся на правильном пути. Вместе с тем, важно добиваться повышения культуры безопасности – потому что каждый подобный инцидент является для нас нежелательным», – отметил г-н фон Дессен.
Для определения степени защищённости здоровья персонала BASF используется показатель «Индекс качества здоровья» (HPI). Он охватывает пять критериев, а именно: количество подтверждённых случаев профессиональных заболеваний, организацию медицинской помощи в экстренных случаях, обучение мерам первой помощи, программы профилактики и стимулирование здорового образа жизни. Каждый компонент может быть оценён не более, чем в 0,2 балла; поэтому максимально возможное суммарное значение HPI составляет 1,0. Концерн BASF стремится к тому, чтобы итоговый годовой показатель превысил 0,9 балла. В 2014 г. этот рубеж был успешно преодолён – HPI равнялся 0,91 балла (по сравнению с 0,89 в 2013 г.). В прошлом году повышенное внимание уделялось профилактике заболеваний спины и позвоночника у сотрудников BASF.
К 2020 году концерн BASF осуществит оценки рисков по всем наименованиям своих продуктов, глобальные годовые объёмы продаж которых превышают одну метрическую тонну. Это будет способствовать надлежащему использованию продукции – без каких-либо рисков как для людей, так и для окружающей среды.
Поставленные цели предусматривали сокращение (по сравнению с «базовым» 2002 годом) объёмов сброса в воду органических и азотсодержащих веществ на 80%, а соединений тяжёлых металлов – на 60%. По результатам 2014 года все эти показатели были либо достигнуты, либо перевыполнены. Так, сброс органики снизился на 80 процентов (79% в 2013 г.), азотсодержащих веществ – на 85 процентов (87% в 2013 г.), а соединений тяжёлых металлов – на 64 процента (65% в 2013 г.). Другая задача состоит в том, чтобы, в рамках внедрения системы рационального использования водных ресурсов, к 2020 году ввести в действие промышленный стандарт EWS на всех производственных объектах BASF, расположенных в регионах с засушливым климатом. За последний год доля предприятий BASF, сертифицированных на соответствие данному стандарту, увеличилась с 11 до 30 процентов. «Такие результаты были достигнуты благодаря общим усилиям по дальнейшему снижению нагрузки на окружающую среду от нашего производства», – сказал д-р Ульрих фон Дессен, который возглавляет Центр компетенций BASF в сфере охраны труда, техники безопасности и экологии, а также является ответственным за реализацию мер противодействия климатическим изменениям.
В 2014 году сокращение расхода чистой воды в промышленных целях по сравнению с 2010 г. составило 26 процентов (в 2013 г. было 25%). Что касается выбросов в атмосферу, то здесь также был достигнут прогресс – уменьшение на 63% по сравнению с 2002 г. (62% в 2013 г.).
Здоровье и безопасность
Позитивные сдвиги произошли и в плане достижения целей по повышению безопасности и защите здоровья людей. Показатели аварийности на транспорте продолжили снижение, опустившись на 64% по сравнению с уровнем «базового» 2003 года (61% в 2013 г.). Число несчастных случаев на производстве в расчёте на один миллион рабочих часов в 2014 г. составило 1,5 (на 54,5% меньше, чем в 2002 г.), но при этом не наблюдалось дальнейшего прогресса по сравнению с хорошими результатами прошлого года (1,4). «Стремясь к улучшению охраны труда на производстве, мы находимся на правильном пути. Вместе с тем, важно добиваться повышения культуры безопасности – потому что каждый подобный инцидент является для нас нежелательным», – отметил г-н фон Дессен.
Для определения степени защищённости здоровья персонала BASF используется показатель «Индекс качества здоровья» (HPI). Он охватывает пять критериев, а именно: количество подтверждённых случаев профессиональных заболеваний, организацию медицинской помощи в экстренных случаях, обучение мерам первой помощи, программы профилактики и стимулирование здорового образа жизни. Каждый компонент может быть оценён не более, чем в 0,2 балла; поэтому максимально возможное суммарное значение HPI составляет 1,0. Концерн BASF стремится к тому, чтобы итоговый годовой показатель превысил 0,9 балла. В 2014 г. этот рубеж был успешно преодолён – HPI равнялся 0,91 балла (по сравнению с 0,89 в 2013 г.). В прошлом году повышенное внимание уделялось профилактике заболеваний спины и позвоночника у сотрудников BASF.
К 2020 году концерн BASF осуществит оценки рисков по всем наименованиям своих продуктов, глобальные годовые объёмы продаж которых превышают одну метрическую тонну. Это будет способствовать надлежащему использованию продукции – без каких-либо рисков как для людей, так и для окружающей среды.